智联招聘近日发布的《2022年职场妈妈生存状况调查报告》也引起了广泛关注，和对职场妈妈状况的讨论。
女性是我国劳动力市场的重要组成部分，也是家庭的重要支柱。根据联合国劳工组织数据，中国女性劳动参与率近70%，其中，25到55岁的中国女性参与率高达90%。
成为母亲，为女性带来了养育子女的人生体验，同时也带来了更沉重的家庭劳动负担，这往往会影响她们在劳动力市场的表现，并导致一定程度的“母职惩罚”（motherhood penalty），很多职场妈妈都面临着收入降低、职场歧视等问题。