今年以来，一批公募基金大佬纷纷奔私，公募基金经理的离职人数更是创下了同期新高。

不过，近日，证监会发布的《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》（简称《办法》）及其配套规则直指“公奔私”，在实施细则中规定，公募基金管理人建立员工离职静默期制度，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作，这意味着基金经理从公募离职，想要发行自己的私募产品，从之前的只需等待3个月，延长到1年。

此外，上述《办法》还通过薪酬制度，来约束基金经理流动。《办法》规定，公募基金管理人应当建立实施薪酬递延支付和追索扣回等制度。如递延支付年限不少于3年，向高级管理人员、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%。追索扣回制度的相关规定对离职人员同样适用。

Wind数据显示，截至5月24日，今年以来共有108位基金经理离职，创下2019年以来同期最高水平。 华商报记者 李程