郑州经济技术开发区管理委员会

面向社会公开招聘教师公告

为适应郑州经开区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，经郑州经开区管委会研究决定，2022年面向社会公开招聘优秀在职中小学教师76人、面向社会公开招聘在职教师75人、面向社会公开招聘高校毕业生59人，现将有关事宜公告如下：

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招聘原则

（一）按照公开、公正、平等、择优聘任的原则，面向社会进行招聘。

（二）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受区纪工委和广大群众的监督。

招聘学科及人数

（一）面向社会公开招聘优秀在职教师（76人）

（二）面向社会公开招聘在职教师及高校毕业生（134人）（在职教师75人；高校毕业生59人，定向东部。）

优秀在职教师招聘名额如有空缺，按学科顺延至面向社会公开招聘在职教师名额中。更多详情请见公告。

报名条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，取得岗位所需的职称、学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

4.具有报考岗位所需要的教师资格证；

5.普通话达到二级乙等（语文学科需达到二级甲等及以上水平）以上；

6.具备从事教育工作所需的身体条件（按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行）；

报名相关事项

（一）优秀在职教师

1.报名

（1）报名办法：本人现场报名（不接受他人代报）

（2）若因疫情原因，无法组织现场报名，请报考人员登录国家郑州经济技术开发区管理委员会官网公告栏查看报名条件详情，在现场报名规定时间内将报名材料以PDF格式按照序号进行排序整理后发送至邮箱，邮件以报考学科 姓名的方式命名）。

（4）报名注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（或有效期内二代临时身份证）必须一致。

2.资格审查

招聘单位根据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节；审查不合格的取消报名资格。

3.面试

（1）面试方式：试讲 ＋ 答辩

（2）面试时间和地点：以资格审查现场发放的通知为准。

（3）成绩公布：面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分的人员不予进入下一环节，面试成绩及体检人员名单于面试结束后当场公布。

（二）面向社会公开招聘在职教师及高校毕业生

1.网上报名

报名时间为2022年6月20日9：00—23日17：00，考生登录国家郑州经济技术开发区管理委员会官网后，按照提示进入报名系统。

2.资格初审

根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审的截止时间是2022年6月24日17：00。。

3.加分条件审核

具体详情请见原公告。

4.网上缴费

报考资格初审合格人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元，缴费时间截止到2022年6月26日上午8:00，未按期缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证

网上缴费成功的报考人员，在2022年6月30日9：00—7月2日17：00期间登录国家郑州经济技术开发区管理委员会官网，按照提示进入报名系统打印准考证。

6.笔试

（1）时间及地点：具体时间、地点以准考证为准。

（2）内容：笔试内容为公共基础知识、教育基础知识、学科能力测试等相关内容。

（3）成绩公布：笔试成绩满分为100分。

7.面试资格确认

依据笔试成绩分学科由高分到低分的顺序，进入面试人员按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定并进行面试资格审核。

8.面试

（1）面试方式：试讲 ＋ 答辩

（2）面试时间和地点：以面试资格审查现场发放的通知为准。

公示与聘用

根据考试总成绩、体检、考察结果，由招聘教师领导小组审核后，确定拟聘用人员，在国家郑州经济技术开发区管理委员会官网进行公示，经公示7个工作日无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。

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