原标题：山西用1年时间为企业培训“新”学徒

央广网太原6月6日消息 近日，山西省人社厅发布通知，2022年度省级实施企业新型学徒制培养培训开始申报。此项工作旨在通过产教融合、企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位员工参加企业新型学徒制，助力企业技能人才队伍建设，不断提升企业创新能力和企业竞争力。

本年度实施范围及对象重点是省属、中央驻晋企业对从事技能岗位在职职工开展的新型学徒制培养培训，企业应符合基本条件：重视技能人才队伍建设；建立了较完善的企业职工培训制度、待遇与技能挂钩的激励机制；技能劳动者原则上占企业职工比例达60%以上。对于符合上述条件的其它类大中型企业也可申报。申报的工种应紧扣制造中国、质量强国、数字中国建设和企业未来技能需求，符合本企业生产经营主营业务方向的技能操作性岗位工种。

山西本年度企业新型学徒制培养周期为1年。依据国家和省现行资金保障规定，对开展企业新型学徒制的企业按规定给与定额补贴，补贴具体用途由企业自主确定。