——西平县市场监督管理局召开2026年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作部署会

为贯彻落实上级关于机关事业单位工勤技能岗位等级考核（以下简称“工考”）工作的部署要求，确保本年度考核工作有序推进，近日，西平县市场监督管理局组织召开2026年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作部署会，全面宣贯政策、明确任务节点、压实工作责任，激发系统内工勤技能岗位人员干事创业的热情与活力。局领导班子成员、机关全体人员、二级机构负责人、各党支部书记参加会议。

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为确保政策执行精准到位，会前，局领导班子带头研学工考相关文件精神及网上报名操作流程，力求学深悟透。部署会上，相关负责人对考核政策、报名条件、时间安排、资格审查等关键环节进行了清晰解读与现场答疑，确保将政策内涵与操作要点传达至每一位相关人员。会议要求，各责任单位及负责人必须准确把握各阶段时间节点，统筹协调，细化任务，精心组织考务工作，为系统内百余名工勤技能岗位人员提供精准、高效的服务保障。

会议指出，面对“十五五”时期的新形势、新任务，河南省机关事业单位工勤技能岗位工种目录的设置进行了系统性优化与规范，更加贴近基层工作实际。其中，“产品检验”“计量检定”“食品检验”“无损探伤”等工种与市场监管职能高度契合。县市场监管局将以此为契机，积极引导系统内工勤技能岗位人员结合自身岗位实际与专业发展方向，科学选择报考工种。通过加大高技能人才培养力度，持续提升队伍专业化、职业化水平，以工匠精神扎实提升业务能力，切实打通市场监管服务民生的“最后一公里”。

下一步，西平县市场监督管理局将严格按照部署会要求，扎实推进工考各环节工作，强化过程指导与服务，确保年度工勤技能岗位等级考核工作圆满完成，为市场监管事业高质量发展提供坚实的人才支撑。

（通讯员：陈春霞 编辑：刘铁牛）