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“通风橱窗柜门的配重钢丝绳折断了，大家操作时不要下拉拉门，避免造成人身伤害。”在中国石油辽河油田曙光采油厂集输大队曙四联化验岗通风橱窗上，一条系着“风险提示卡”的红丝带格外显眼。这是该站创新开展的“风险红丝带”活动。
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为增强自主安全管理责任意识，提升全员隐患治理能力，曙四联把此项活动作为自主安全管理班站创建的一项重要载体活动，覆盖全站所有生产岗位。
员工在日常工作中发现本岗位隐患问题时，在相应位置用红丝带系上“检查问题风险提示卡”，依次填写检查时间、检查人、问题描述、防范措施等内容，并向岗位长汇报相关情况。岗位长根据隐患类别上报给对应的队干部，由该名队干部负责隐患整改。
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除了明确隐患整改责任人，此项活动还明确了属地人和监督人的工作职责，以达到隐患闭环管理的目的。其中，岗位长作为属地人，负责隐患上报，履行属地管理职责；安全副队长作为监督人，负责跟踪隐患整改，制定防范措施，在整改合格后摘牌回收。
活动开展以来，岗位员工积极参与，纷纷从岗位实际出发，自主查找身边的安全问题、不安全行为，营造了良好的安全氛围。截至目前，活动已累计查摆各类隐患48项。
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