稳就业 保就业

服务重点企业、项目用工需求

市人社局创新建立

“人社专员”服务机制

变“企业找服务”

为“服务送上门”

一对一解决企业留用工难题

让“小专员”

发挥“大作用”

今年4月，市人社局出台《“人社服务专员”联系服务企业工作方案》，178名系统干部职工结对联系372家企业，四川美乐集团就是其中之一。

“我们企业最大的感受就是，人社的各项政策我们了解得更加全面，渠道也更宽了。申办过程更加便捷，政策享受的也就更及时了。”四川美乐集团实业有限公司人力资源部副部长杨军说道。

在人社服务专员的宣传指导下，美乐集团在极短时间内，成功申领稳岗补贴30多万元，同时，也成功办理社保缓交等惠企政策。

“我们每个月都会到企业走访一次，然后平时是通过微信、QQ、电话等方式和企业保持密切的沟通，然后实时地将人社系统的助企、惠企的政策送到企业。”人社服务专员蒋兴禹介绍道。

今年以来，受疫情影响，四川兴事发集团一直面临较大的用工缺口。今年4月人社服务专员到岗后，这一情况得到极大改善。

“人社专员在得知企业困难后，主动上门，对我们的缺工人数、工种、岗位等进行了详细的收集和记录，邀请我们参加各类招聘活动，为企业和求职者搭建了沟通的桥梁，解决了企业用工问题。”四川兴事发门业集团行政部人事专员靳雯介绍，今年以来，公司通过参加大大小小的招聘会，一共招到了29名适合企业需求的人才。

据了解，人社专员服务机制实施以来，通过线上线下政策宣讲、听音问廉、答惑解疑、代办帮办、意见收集等，主动为企业在社会保险、招工用工、劳动关系等人力资源社会保障领域提供24小时全天候菜单式的订制人社服务。

目前，人社专员已完成三轮对接服务，累计联系企业1500余次、解决具体事项78件。

绵阳广播电视台融媒体中心

记者：王泽宇

责编：曾秀云