【导读】华图上海公务员考试网发布：结构化面试的特点,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401

结构化面试特点

结构化面试一般来说具有以下几个特点:

(一) 考题规范化

1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

3. 有统一的评分标准和评分量表。

(二) 考官规范化

1. 考官由 5-9 人组成, 其中 1 名主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位

中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

2. 问题一般由主考官发问, 但也可由各考官轮流发问;

3. 考官独立打分, 再去掉一个最高分、 一个最低分, 取剩余考官的平均分, 保留

到小数点后两位;

4. 考官衣装要得体。

(三) 考务规范化

1. 统一严格的考试组织管理;

2. 统一的面试程序;

3. 每个应试者面试总时间相同。