资讯｜踔厉奋发担当作为——赛迪顾问顺利召开2022年上半年度工作总结会议|处长|张立|赛迪|顾问

2022年上半年，赛迪顾问在研究院及集团领导下，统筹做好疫情防控和业务发展，全体员工齐心协力、共同努力，顺利完成2022年上半年公司各项经营指标。近日，赛迪顾问在赛迪大厦维新阁召开“2022年上半年度工作总结暨2022年下半年度工作计划会议”。赛迪院院长张立、院人事处处长曹红丽、院软科学研究处处长王乐、院经营管理处处长王晓东、院财务处处长龚平、院办公室副主任栾群、赛迪顾问董事长马雅清出席会议并发表讲话,赛迪顾问公司领导、各职能部门负责人、各研究部门负责人、销售部门负责人参加现场会议，其余全体员工通过线上方式参加。会议由公司高级副总裁文芳主持。

会议现场

会议邀请王高翔、罗梦婷、李艳芳三名员工代表发言，汇报主题分别为《协同推进研究与经营，践行使命创造价值》《运营赋能，全面提升-满天星运营心得分享》《志愿抗疫一线，勇担先锋力量》。

王高翔、罗梦婷、李艳芳心得分享

秦海林总裁在会议中总结回顾了公司2022年上半年度重点工作和取得的成绩，深刻分析了工作中存在的困难和问题，并对2022年下半年重点工作任务做出安排部署。秦海林总裁表示，赛迪顾问始终坚持以党建为引领，以经营为第一要务，坚持研究为本，支撑部委工作为辅，这个战略方向不会变。针对2022年重点工作，秦海林总裁指出，必须要常怀远虑，居安思危，清醒认知形势与问题，业务发展要从“星星点灯”到“多点开花”，加快实现经营业务由点到面的转变。

秦海林总裁汇报工作

赛迪顾问董事长马雅清代表董事会通报了2022年上半年度董事会相关工作，包括2022年上半年度重点工作完成情况以及下半年度重点工作计划。

马雅清董事长讲话

张立院长对赛迪顾问在2022年上半年度疫情防控常态化形势下全体员工攻坚克难，顺利完成2022年上半年各项经营指标，取得“时间过半任务过半”的好成绩表示祝贺和慰问。同时张院对赛迪顾问其他各方面工作取得的成效也表示认可，包括市场化基因彰显作用，作为上市公司市场化表现到位；数字化业务取得新成效，专精特新的产业大脑概念得到部领导充分肯定；党建工作搞得的好，党建促发展、树正气，党建工作抓的好的单位业务发展正常来说也是非常好的；员工有活力，赛迪顾问是个充满活力和上进的团队，近几年为研究院输出了大量优秀人才。同时张立院长对赛迪顾问2022年下半年工作提出以下要求：一是鼓励年轻同志扎根基层开拓新局面。年轻同志们要积极创新、善于展示自己，勇于在听得见“炮声”的地方锻炼和发展。二是要抓住新机遇实现新突破。站位要高，要有大理想，励志成为国际上著名的研究机构；业务上也要有新的发展，数字化转型需要很大投入，投入的过程中要不断的滚动和迭代，要产生价值。三是搭建与院兄弟单位团结合作机制，各单位相互紧密配合，利益协调分配，发扬为院更好发展的站位和精神。