“刚受到处分时我很消极，感觉人生有了污点……不过，幸好组织没有放弃我，找我谈心谈话，及时解开我的心结，让我从负面情绪中走了出来，十分感谢你们。”一名受过处分的党员干部对开展回访教育的英德市纪委监委工作人员感慨地说。

惩处干部不是目的，挽救干部才是初衷。为了让曾经“跌倒”的干部重新站起来，英德市纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，聚焦监督执纪“后半篇文章”，对受过处分的党员干部开展暖心的回访教育。

“对被处分处理的党员干部，纪检监察机关不能一处了之，要及时伸出手扶一把，帮助其回归正途，让他们早日实现从‘有错干部’向‘有为干部’的转变。”英德市纪委监委有关负责人说道。

为了全面提升回访教育的质效，英德市纪委监委工作人员主动与回访教育对象面对面把问题谈透、把思想谈通，帮助他们卸下思想包袱，重拾信心，担当作为。同时，回访人员还与对象所在单位领导、同事、群众等谈话，全面了解回访教育对象受处分期间的现实表现，及时发现问题并教育提醒。

英德市纪委监委还注重回访成果转化运用，结合《纪律检查建议书》和《监察建议书》，督促有关单位党组织以案为鉴，及时查找管理漏洞和制度缺陷，积极整改完善，切实加强干部队伍管理，实现“回访一人、改变一人、教育一片”的政治效果、纪法效果、社会效果。据统计，今年以来，英德市纪委监委共回访教育45人。

“回访教育就是一堂专题党风廉政课，不仅能鼓励受处分党员干部从哪里跌倒还从哪里爬起来，同时引导其他党员干部走出‘干多错多、干少错少、不干不错’的认识误区，激发大家担当作为、奋发进取。”某回访教育对象所在单位的负责人语重心长地说。

“回访教育，‘回’炉的是党性修养、‘访’掉的是思想包袱，‘教’导的是新风正气，‘育’出的是干事激情。”英德市纪委监委负责人表示，下一步将继续巩固回访教育成果，健全回访教育机制，达到严管与厚爱结合，激励与约束并重、惩处与保障同在的目的，真正做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，营造党员干部干事创业的良好氛围。

【记者】焦莹

【通讯员】英纪宣

【作者】 焦莹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端