“韩国将成为第一个自然灭绝国，韩国正在消失”。

来自韩国专家的一句话，道尽了韩国近几年来低生育率与高自杀率的一腔苦楚。

根据光明网引自韩联社的报道显示，2022年韩国的总和生育率为1.1，这个数字也就是说每位女性平均生1.1个孩子，这一数字基本与前两年保持不变，生育率连续三年稳占全球倒数第一。

然而，更让人唏嘘的是韩国的自杀率却居世界前列。前几年的数据显示韩国的死亡人数甚至已经超过了新生人数，韩国开始人口负增长。

按理来说，作为亚洲四小龙之一的韩国，是亚洲少数的发达国家之一，为何生育率如此之低呢？极低的生育率会对韩国造成什么影响呢？本文就这些问题着重讨论一下。

就业、房子和教育——压在韩国身上的“三座大山”

就在去年，根据官方统计，韩国的死亡人数甚至已经超过了新生人数，韩国开始进入人口负增长模式。韩国血淋淋的人口问题就这样摆在了世界面前，这也是他们亟需解决的一个重大问题。

为了保持人口的长期稳定，一个国家的生育率至少要达到2.1的水平。而韩国的生育率低了差不多一半，这也意味着韩国在“人口崩溃”的路上越走越远，如果在之后的半个世纪里生育率没有大幅度提升的话，韩国现有的5100万人口可能会减少三分之一。

按道理说，就在去年7月份，韩国正式被联合国定义为发达国家，GDP高达1.67万亿美元，成为全球第十大经济体。一般来说，发达国家都有着更为健全的社会保障体系，养孩子会比发展中国家和贫困国家轻松得多，生育率自然也不会太低。

事实上，和大多数国家的发展之路一样，韩国也在战争结束以后迎来过长达十年的人口暴涨期，当时的总和生育率高达6.0。为了控制人口的过度膨胀，从上个世纪70年代开始，韩国政府实行“家庭计划”政策。

过了十年的控制期到了1980年，韩国生育率如期地由6.0降到了2.8，到1983年就已经达到了政府预期在五年后达到的理想人口生育率目标。

但是好景不长，从90年代开始，韩国生育率持续地跌破2，政府又开始通过一系列新政策来鼓励生育，但是人口生育率问题却始终没有得到根本性解决。

低生育率已经成为韩国政府现在迫切需要解决的一大难题，那么韩国人为什么不愿意生娃呢？

根据《朝鲜日报》的报道称，就业、房子和教育是韩国年轻人的三大压力来源，也是让他们远离恋爱、婚姻与生育的“幕后推手”。

据CNN数据调查，在2018年，韩国20-29岁的年轻人失业率就高达10.7%，这也就是说，在经济形势的压迫下他们既没有时间、金钱，也没有精力来经营一段感情。

找到了一份稳定工作的年轻人，他们也更倾向于把时间和金钱投入到学习新的技能、考取职业证书等事情上，来提高自己在职场上的竞争力和优势。

在embrain市场研究公司的一项调查中，有81%的受访者表示过高的约会费用是导致情侣关系紧张的根源。甚至有一半的受访者表示，就算遇到了喜欢的人，如果经济状况不好，他们也不会选择开始约会和恋爱，这也就导致单身人口越来越多以及部分已婚夫妇选择丁克。

经济原因是导致韩国生育率低的一个原因，但是更为根本的还是严重的女性就业歧视和男女对立。

尽管韩国女性受教育程度很高，但是在发达国家中“职业女性”的比例很低。而且在高压又盛行加班的职场气氛中，怀孕往往意味着辞职，女性难以在职场中获得一份稳定的收入。

因此，韩国男性与女性的薪酬差距在149个国家中是最大的，他们也往往默认女性是需要做出牺牲的人。

同时，不仅是职场，在韩国人的观念中也存在着严重的“性别对立”。

《82年生的金智英》电影中描绘了一个韩国普通女性在生活中会遇到的各种无形压迫和人生困境，然而在上映后收获的评价却呈现两极分化的趋势：在韩国最大的搜索引擎NAVER上，男性网友给出的平均分是2.84分，女性网友给出的平均分高达9.5分。

性别对立带来的另一个严重的问题就是频繁发生性暴力案件。

从2008年到2017年的这九年时间，韩国国家警察局收到的相关性暴力案件报告就翻了一倍，从16000起上升到了32000起，而其中最为严重的就是伴侣之间的暴力冲突。

就在2018这一年里，就有19000起性暴力案件发生。对于家庭暴力性暴力的恐惧，也进一步降低了韩国女性的结婚和生育的意愿。

低生育率下，韩国人的众生相

面对韩国的极低生育率，直接带来的第一个问题就是加速老龄化社会的发展进程，对国家的社会基础保障和福利政策带来巨大的压力，甚至会压垮财政系统。

极低的生育率会导致人口老龄化、国家经济低迷，也不利于文化的互动交流，严重的话甚至会导致灭国，这对整个社会都造成了巨大的影响。

生育与养老成反比的关系。在高额的生活成本、教育成本与医疗成本三大重压之下，人们自然而然降低了生育意愿，随着生育率的降低，日后的养老成本也越来越高，可以预见未来社会家庭养老与社会养老关系就会逐渐演变成难以解开的题目。

韩国低生育率的出现，是家庭、教育、住房、职场等各种因素相互交杂融合产生的产物，它也是社会发展的一个必经阶段，我们不能仅针对其中一两个因素就想解决掉这个问题，应该朔本求源仔细分析。

韩国直到1988年才建立起全国性的养老金体系，建立起系统成熟的养老金制度，1999年才把购买养老保险变为硬性规定，同时，由于养老金缴纳比例低以及养老金制度不完善，老年人单纯靠微薄的养老金根本无法支撑日常生活。

另一方面则是社会职场中社畜内卷的恶性循环。韩国的法定退休年龄是60岁，但是很多韩国人需要工作到71岁。

而事实上，韩国政府也已经意识到各种福利政策不能解决根本问题，只有促进社会性别平等才能真正提高大家的生育意愿。通过缓解青年人的社会生存压力，缓和男女对立以及阶级对立，建立良好的人际关系和社会秩序，共同创造一个更美好、更幸福的世界。

带来的另一个社会问题就是阶级固化、流动性不足。近年，韩国社会流行的“ 2030代汤匙阶级论 ”也能直接证明韩国社会阶层的固化有多严重。

这一理论借用“含着银汤匙出生”的习惯用语，根据父母的经济能力而不是个人能力将韩国年轻人划分为金汤匙、银汤匙、铜汤匙、土汤匙等多个阶级。包括在韩国发展壮大的财阀成为阶级的顶层。

在这一方面，更为致命的是，韩国社会对消除阶层固化现象的前景普遍持悲观的态度。据韩国国家统计厅公布的社会调查结果显示，超过60%的受访者表示通过自己努力实现阶级跨越的可能性很小。

同时，生育率低对教育行业也带来了巨大的冲击。

在之前人口爆炸时期，教育行业供不应求十分火爆。然而现在随着生育率的降低，学生越来越少，学校也很难招到足够数量的学生，众多学校面临着倒闭的风险，这也很难保证教育行业的持续发展，进而对韩国整个经济生态造成了很大的发展风险，甚至影响到了国家的未来人才储备和持续性创新。

韩国的低生育率问题也给我们国家带来了很多思考和启示：生育意愿的下降必将导致劳动力的缺乏，进而会波及到社会生活的方方面面，国家不仅要及时出台相关政策，同时也需要给年轻人减压。

但是，我们也没必要过度悲观，站在历史的十字路口眺望，实事求是、沉着应对才是我们应有的态度。