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这两天引起全网关注，网传22岁女生因连续几天熬夜加班猝死的事件，终于迎来了最新进展！
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这时杭州滨江区人社局介入该事件，经调查后，发布最新通报，其中有关键三个点！
当事人在此期间每日工作时长未超过法定上限，但该企业在用工管理上存在不规范行为，已敦促该企业对家属进行人文关怀和救助。
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也是这三个关键点已经给了这件事定性，也给这件事来了个大反转！
第一点，当事人在此期间每日工作时长未超过法定上限，那就是不存在加班，更别说违反劳动法的加班！
第二点，该企业在用工管理上存在不规范行为，请注意，只是不规范，连违反规定都不构成！
第三点，敦促该企业对家属进行人文关怀和救助，这就表明了不算工伤，公司无需赔偿，只需人文关怀，和人道主义救助！
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总结起来，就是这次事件只是个人的一个突发疾病，与其工作根本没有关系，更加别说是加班导致的不幸！
不知道大家怎么看待这件事，欢迎留言讨论！
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