7月30日，东莞平安人寿举办“创业故事大赛暨卓领优+护航轻创业计划”人才招募发布会。以此，东莞平安人寿向社会各界发出邀请，招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，助力其成为专业化、职业化的私人财富规划师或保险企业家。

“是人才，进莞来”，东莞立足“双万”新起点，向四海贤才发出诚意的邀请，欢迎海内外人才投身新时代粤港澳大湾区建设的大潮中来，加快打造大湾区人才集聚新高地。

作为本地大型险企，东莞平安人寿积极响应政府号召，重磅推出“卓领·优+护航轻创业计划”，以实际行动引进人才，促进社会就业。东莞平安人寿总经理陈宏有在发布会上致辞表示，人才成长之路，顺势而为；而敢为者，必有所为。当下投身朝阳行业、把握时代大势、与优秀同行，对于敢想敢为的人来说，这个时代是最好的时代。

本次发布会以创业故事大赛的形式拉开帷幕，东莞平安人寿邀请了8位来自各行业的高学历人才现身说法，从不同角度讲述创业故事，让大家更加直观地了解保险行业前景。

为推动队伍高质量转型，本次发布会于创业故事大赛后发布推出“卓领优+护航轻创业计划”。在收入方面，平安人寿拥有行业成熟的收入体系和福利待遇，为新人提供发展支持，“卓领优+护航轻创业计划”为新人提供专属补贴支持：最长18个月的训练津贴，月度最高可达6万元；在新人入司的12个月内还提供护航津贴，保障代理人转行收入，部分城市达到优秀标准就可以获取每月2万元；针对高绩效的顶尖新人，符合条件的，一次性奖励20万元。

【记者】叶永茵

【作者】 叶永茵

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端