邮箱：3187130382@qq.com。

附件1：

三江县民族实验学校教育集团初中部2022年选调教师工作方案

为切实解决三江县实验学校教育集团初中部专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，制定本校选调教师工作方案。

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有初中及以上教师资格、本科及以上学历。

3.在本县乡镇以下农村在编在岗中小学教师，年龄男45周岁以下【即1977年7月31日（含1977年7月31日）以后出生】，女40周岁以下【即1982年7月31日（含1982年7月31日）以后出生】，原则上要求专业对口（会计岗位不限专业）。

4.身体健康，能正常履行职责。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期的不能参加本次选调。

7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围及对象

全县中小学具备选调条件的乡镇在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调学科、人数

四、报名 要求、地点、联系人、时间

（一）报名要求

要求参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师资格证、荣誉证等所有复印件须经学校验证加盖公章并签署经办人姓名）到实验学校初中部。

（二）报名地点、联系人

报名地点：三江县民族实验学校教育集团初中部一栋二楼副校长办公室

联系人：黄均安，电话：13481998818，固话：0772-6639755

（三）报名时间。2022年8月1日至8月3日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式

选调方式为结构化面试，体育学科为技能测试和结构化面试。

（二）选调工作程序及要求

1.面试以结构化方式进行，面试满分为100分。面试时间为2022年8月5日上午8:00开始。面试地点：三江县民族实验学校教育集团初中部一栋三楼多媒体教室。

2.面试时间为10分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

3.体育岗位除了结构化面试还需进行体育技能测试，体育技能测试项目为：投实心球(25分）、立定跳远（25分）、跑50米（25分）、篮球专业技能25分，总分为100分。

（三）附加分的计算

近三学年（2019年秋季学期至2022年春季学期），以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。

1.获县教育局学年度中考或期末检测质量奖的：一等奖加2分，二等奖1.5分，三等奖1分。

2.获县、市级中学青年教师课堂教学竞赛奖分别加１分、２分。

3.2019年秋起担任班主任、村校长、中层领导以上工作的每学期加0.25分。（兼任多职只取一项加分，证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）

4.附加分累计不得超过5%，若有突破者，最高只按5分计入成绩。

（四）总成绩计算

参加选调教师以“面试分”+“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。体育学科选调人员以“体育技能测试”+ “面试分”+“附加分”作为最后得分。

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用。根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调教师调入三江侗族自治县民族实验学校教育集团初中部后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江县民族实验学校教育集团初中部

2022年7月 29日

附件2：

三江县民族初级中学2022年选调教师工作方案

为切实解决三江县民族初级中学专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，制定本校选调教师工作方案

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有初中及以上教师资格、大专及以上学历。

3.在本县乡镇以下农村在编在岗中小学教师，年龄男50周岁以下【即 1972年7月31日 （含 1972年7月31日 ）以后出生】，女45周岁以下【即 1977年7月31日 （含 1977年7月31日 ）以后出生】，原则上要求专业对口。

4.身体健康，能正常履行职责。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期的不能参加本次选调。

7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围及对象

全县中小学具备选调条件的乡镇在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调岗位及人数

四、报名要求、地点、联系人、时间

（一）报名要求。

要求参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师资格证、荣誉证所有复印件须经学校验认加盖公章并签署经办人姓名）到三江县民族初级中学。

（二）报名地点、联系人。

报名地点：民族初级中学教务处办公室。

联系人：潘灯光，电话：18077268158。

（三）报名时间。

2022年8月1日 至 8月 3日 ，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式。

结构化面试。

1.结构化面试总分为100分，面试评委设置 7人，统分2人，计时1人。去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

2.面试成绩不低于70分方可录用。

（二）附加分的计算。

近三年（2019、2020、2021年），以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级，附加分累计加分最高5分。

1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021年，

证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）

2.获三江县中考质量奖的每年加1分。（2019、2020、2021年）

3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2019、2020、2021年）

4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。

（2019、2020、2021年）

（三）总成绩计算及录用办法。

参加选调人员以“面试分”+“附加分”作为最后得分，报考人数超出职位数，按最后得分从高到低依次录用，录满为此。

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书，选调教师调入三江侗族自治县民族初级中学后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江侗族自治县民族初级中学

2022年7月29日

附件3：

三江县古宜镇中学2022年选调教师工作方案

为切实解决古宜镇中学专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，制定本校选调教师工作方案。

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有初中及以上教师资格、大专及以上学历。

3.在本县乡镇以下农村在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下【即 1968年7月31日 （含 1968年7月31日 ）以后出生】，女49周岁以下【即 1973年7月30日 （含 1973年7月31日 ）以后出生】，原则上要求专业对口。

4.身体健康，能正常履行职责。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期的不能参加本次选调。

7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围及对象

全县中小学具备选调条件的乡镇在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调岗位及人数

四、报名 要求、地点、联系人、时间

（一）报名要求。

要求参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师资格证、荣誉证所有复印件须经学校验认加盖公章并签署经办人姓名）到古宜镇中学。

（二）报名地点、联系人。

报名地点：古宜镇中学校长办公室

联系人：王皆贤，电话：13481995179

（三）报名时间。

2022年8月1日 至 8月 3日 ，每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式。

选调方式为结构化面试。

（二）选调工作程序及要求。

1.结构化面试时间： 2022年8月5日 上午9：30开始。

2.面试地点：古宜镇中学 。

3.结构化面试为15分钟，面试评委设置5人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下3位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

（三）附加分的计算

近三年（2019、2020、2021年），以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级，附加分累计加分最高5分。

1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021年， 证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）

2.获三江县中考质量奖的每年加1分。（2019、2020、2021年）

3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5 分。（2019、2020、2021年）

4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。 （2019、2020、2021年）

（四）总成绩计算。

1.参加选调人员以“结构化面试分”+“附加分”作为最后得分。

2.面试成绩不低于70分方可录用

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书，选调教师调入古宜镇中学后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据古宜镇中学岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江侗族自治县古宜镇中学

2022年7月29日

附件4：

三江县古宜镇第二中学2022年选调教师工作方案

为切实解决古宜镇第二中学专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，制定本校选调教师工作方案。

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有初中及以上教师资格、大专及以上学历。

3.在本县乡镇以下农村在编在岗中小学教师，年龄男54周岁以下【即 1968年7月31日 （含 1968年7月31日 ）以后出生】，女49周岁以下【即 1973年7月30日 （含 1973年7月31日 ）以后出生】，原则上要求专业对口（会计岗位不限专业）。

4.身体健康，能正常履行职责。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期的不能参加本次选调。

7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围及对象

全县中小学具备选调条件的乡镇以下在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调岗位及人数

四、报名 要求、地点、联系人、时间

1.报名要求： 要求参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师格证、荣誉证所有复印件须经学校验认加盖公章并签署经办人姓名）到古宜镇第二中学。

2.报名地点、联系人：

报名地点：教学楼3楼行政办办公室

联系人：温庆华，电话：18078238829

3.报名时间： 2022年8月1日 至 8月3日 ，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式。

结构化面试。

（二）选调工作程序及要求。

1.面试地点：古宜镇第二中学。

2.面试时间: 8月6日 上午9:30。

3.面试评委设置 7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5 位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

（三）附加分的计算。

近三年（2019、2020、2021年），以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级，附加分累计加分最高5分。

1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021年， 证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）

2.获三江县中考质量奖的每年加 1 分。（2019、2020、2021年）

3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5 分。（2019、2020、2021年）

4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2019、2020、2021年）

（四）总成绩计算。

参加选调人员以“面试分”+“附加分”作为最后得分。

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书，选调教师调入古宜镇二中后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江县古宜镇第二中学

2022年7月29日

附件5：

三江县古宜镇第四中学2022年选调教师工作方案

为切实解决古宜镇第四中学专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）号文件精神，制定本校选调教师工作方案。

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有初中及以上教师资格、大专及以上学历。

3.在本县乡镇以下农村在编在岗中小学教师，年龄男45周岁以下【即 1977年7月31日 （含 1977年7月31日 ）以后出生】，女40周岁以下【即 1982年7月30日 （含 1982年7月31日 ）以后出生】，原则上要求专业对口。

4.身体健康，能正常履行职责。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期的不能参加本次选调。

7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围及对象

全县中小学具备选调条件的乡镇在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调岗位及人数

四、报名要求、地点、联系人、时间

1.报名要求：要求参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师资格证、荣誉证所有复印件须经学校验证加盖公章并签署经办人姓名）到古宜镇第四中学。

2.报名地点、联系人。

报名地点：古宜镇第四中学综合楼五楼教务处

联系人：吴梅香，电话：18977272008

杨玉忠，电话：17772031958

3.报名时间： 2022年8月1日 至 8月3日 ，每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式。选调方式为综合能力笔试及结构化面试。

（二）选调工作程序及要求。

1.笔试满分为100分；笔试测试时间： 2022年8月5日 上午9：00开始。

2.笔试地点：古宜镇第四中学综合楼四楼党员活动室

3.笔试时间为 40分钟，满分100分。

4.笔试成绩由高到低按1:3进入面试，面试为100分，面试评委设置 7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

5.笔试成绩低于60分不进入面试。

（三）附加分的计算。

近三年（2019、2020、2021年），以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级，附加分累计加分最高5分。

1.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021年，

证明材料须经学校校长签名盖章方为有效）

2.获三江县中考质量奖的每年加1分。（2019、2020、2021年）

3.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2019、2020、2021年）

4.获年度优质课竞赛奖县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。 （2019、2020、2021年）

（四）总成绩计算。

参加选调人员以“笔试分”+“面试分”+“附加分”作为最后得分。

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调乡镇学校的岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书，选调教师调入古宜镇第四中学后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，由县教育局统筹安排岗位使用，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请

三江县古宜镇第四中学

2022年7月29日

附件6：

三江县民族实验学校教育集团小学部2022年选调教师工作方案

为切实解决三江县实验学校教育集团小学部专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，制定本校选调教师工作方案。

一、选调条件及要求

1.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.选调教师必须具有小学及以上教师资格、中师及以上学历。

3.能胜任班主任工作，能承担各类接待课并积极参加课改实践。

4.在编在岗中小学教师，年龄：男45周岁以下【即 1977年7月31日 （含 1977年7月31日 ）以后出生】，女40周岁以下【即 1982年7月31日 （含 1982年7月31日 ）以后出生】。

5.身体健康，能正常履行职责，熟悉电脑办公操作。

6.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

7.违反纪律仍在处分期者不能参加选调。

8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一个校区和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。

二、选调范围

全县中小学具备选调条件的乡镇在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调人数

四、报名要求、地点、联系人、时间

（一）报名要求。

参加选调者要提交一份申请表及有关证件的原件及复印件（身份证、学历证、教师资格证、最高职称证、荣誉证所有复印件须经乡镇中心校验证加盖公章并签署经办人姓名）到三江县民族实验学校教育集团小学部南北校区报名。

（二）报名地点、联系人。

北校区：小学部北校区一号教学楼二楼教务处

联系人：韦增媛,13481761757

梁金玉,13788790520

南校区：小学部南校区综合楼二楼教务处

联系人：陈建议,13788793505

覃秋霞,18376226636）

（三）报名时间。

2022年8月1日 — 8月3日 ，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00，逾期不予报名。

五、选教方式及程序

（一）选调方式。

选调方式为结构化面试。

（二）选调工作程序及要求。

1.面试满分为100分。面试时间： 2022年8月5日 上午8:00开始。面试地点：三江县民族实验学校教育集团南北校区。

2.面试时间为10分钟，面试评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

（三）附加分的计算。

近三学年（2019年秋季学期至2022年春季学期），以证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高一级。

1.获县教育局学年度小考或期末检测质量奖的：一等奖加2分，二等奖1.5分，三等奖1分。

2.获县、市级小学青年教师课堂教学竞赛奖分别加１分、２分。

3.2019年秋起担任班主任、村校长、中心小学及中心校中层领导以上工作的每学期加0.25分。（兼任多职只取一项加分，证明材料须经中心校校长签名盖章方为有效）

4.附加分累计不得超过5%，若有突破者，最高只按5分计入成绩。

（四）总成绩计算。

参加选调教师以“面试分”+“附加分”作为最后得分，“面试分”必须达到70分以上方可录用。

六、考核

领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调教师调入三江侗族自治县民族实验学校教育集团小学部后，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江县民族实验学校教育集团小学部

2022年7月29日

附件7：

三江县古宜镇中心校2022年选调教师工作实施方案

为切实解决古宜镇中心校专任教师不足、学科结构不合理的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本年度选调教师工作实施方案：

一、选调条件及要求

１.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。

2.必须具备小学教师及以上教师资格，大专及以上学历。

3.年龄男50周岁以下【即 1972年7月31日 （含 1972年7月31日 ）以后出生】，女45周岁以下【即 1977年7月31日 （含 1977年7月31日 ）以后出生】，原则上要求专业对口。

4.身体健康，能正常履行职责，熟悉电脑办公操作。

5.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。

6.违反纪律仍在处分期者不能参加选调。

7.每个乡镇必须达到1：2（含1:2）的比例以上报考人数该乡镇方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。

8.凡报名参加选调的教师不允许同时报名参加两所学校选调，如发现有类似情况将取消报名参加选调资格。

9.选入古宜镇中心校的教师由中心校分配到所辖的村校任教，不服从分配的不予以报名。

二、选调范围

全县中小学具备选调条件的乡镇以下在编在岗中小学教师。

三、各乡镇学校选调学科、人数。

四、报名要求、地点、联系人、时间

（一）报名要求：要求参加选调者要提交一份经所在乡（镇）中心校校长签字盖学校公章的申请表（附件），以及有关证件的原件及复印件（身份证、起止学历证、教师资格证、职称证、荣誉证等，所有复印件须经乡镇中心校验证加盖公章并签署经办人姓名）到选调学校报名。

（二）报名地点：古宜镇中心校（县妇幼保健医院儿童康复中心，古宜镇中心小学旁，久元养老院对面）三楼办公室，

（三）报名联系人：粟荣新，联系电话：18172170050 ，咨询电话：8612320。

（四）报名时间：2022年8月1日 至 8月3日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。

五、选调方式及程序

（一）选调方式：以试教方式进行，按报名学科进行无生授课，试教总分100分。备课20分钟，授课10分钟。

（二）选调程序要求

1.选调教师按规定时间参加试教。试教评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。

2.面试时间： 2022年8月5日 上午8:00开始。

3.面试地点：古宜镇中心小学。

（三）附加分的计算：（近三年，以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高项，附加分最高计10分。）

1.乡镇级以上优秀党员每年0.5分（2020、2021、2022年）

2.年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021年，证明材料须经中心校校长签名盖章方为有效）

3.获县教育局小考质量奖的每年加1分。（2020、2021、2022年）

4.获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2020、2021、2022年）

5.获年度优质课竞赛县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2020、2021、2022年）

6.根据《三江侗族自治县小学教育教学质量提升实施管理办法》及相关统计数据，期末统考班级学科平均分成绩排在全县前30名、前50名、前100名分别加3分、2分、1分。（2021年秋、2022年春，任教多学科可累计，个人提供，学校签名盖章。）

附加分中发现有弄虚作假者将取消选调资格。

（四）总成绩计算:

参加选调教师以“试教分”+“附加分”作为最后综合得分，“试教分”必须达到70分以上方可录用。

六、选调考核

领导小组根据选调者综合得分，从高分到低分按乡镇选调岗位数1:1的比例确定考核对象进行考核，遇到末位同等分数时，按试教成绩依次确定考核对象。考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。

选调教师的编制随人调入三江侗族自治县古宜镇中心校后，根据学校岗位设置情况，聘任到相应职称级别最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。选调工作由选调学校组织实施，教育局全程跟踪监督指导。

七、选调人员的确定

根据考核结果确定选调人选，经上报教育局审批后报县人社局、编办等部门备案，再办理调动相关手续。

附件：三江侗族自治县中小学教师流动调配申请表

三江侗族自治县古宜镇中心校

2022年7月29日

来源丨 三江县教育

编辑：三江生活 天线宝宝

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