为深入贯彻落实国企改革三年行动方案工作部署，按照集团公司、总行关于任期制和契约化管理工作要求，近日，邮储银行上海分行举行分行党委管理的领导人员任期制和契约化签约仪式和相关会议。分行领导班子成员出席，分行党委书记、行长在会上讲话。

会议指出，要持续完善制度，把任期制和契约化管理作为选人用人工作的重要抓手；要狠抓责任落实，增强以上率下的能力；要强化刚性考核，抓好契约任务目标的落实。

会议强调，推行领导人员任期制和契约化管理，是贯彻落实中央关于深化国有企业改革重大决策部署、推进国企改革三年行动方案落地的重要政治任务，是完善现代企业制度、激发企业内生动力的关键举措，是纵深推进转型升级、实现高质量发展的必然要求。

在签约仪式现场，91名分行党委管理的领导人员完成签订契约。下一步，邮储银行上海分行将以契约管理激发领导人员干事创业热情，不断增强领导人员的市场意识和竞争意识，齐心协力加快推进上海分行高质量发展。(完)

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