文/香橙聊教育
中国烟草的薪资待遇高是众所周知的，但具体有多高，大众可能就想象不到了。
随着大学生数量的不断增多，就业压力也在不断地加大，因为就业难的缘故，不少的毕业生都纷纷把目光放在体制内的单位上面，中国烟草就是其中之一。
之所以毕业生如此喜爱中国烟草，除了因为中国烟草的薪资待遇是公认的高之外，还因为中国烟草是国企单位，有国家的政策在，主要面向应届毕业生。
而且很多岗位大专学历也有机会。虽然岗位比较辛苦，但薪资待遇同样不差。这也就导致了中国烟草的竞争力变得更大，当然了，最吸引毕业生选择中国烟草的还是超高的薪资待遇。
云南某烟草公司的一位正式员工的年薪意外流出，让大众看到了烟草公司的真正实力，也着实让众网友羡慕不已。
云南某烟草正式工年薪流出，看到真实金额，网友们流出羡慕的目光
从这份流出的年薪可以看出，这是云南省某4线城市的烟草公司的正式员工的年薪，云南本就不是经济发达的地区，再加上是4线城市，普遍薪资收入都不会太高，但烟草总能给人意外的惊喜。
这位正式员工是本科学历，参加工作也有6年了，也算是一个“老员工”了。公积金每月扣除2548元，双边，每年约6万，每年的打卡工资差不多有20万。需要注意的是，打卡的工资并不是所有的收入。
可见，这位6年的烟草员工实际年薪远远高于20万，这还是四线城市。如果放在一线城市或者经济发达的城市，薪资收入能有多高不难想象，难怪都想进入烟草公司，看到这个数字，网友们也是实名的羡慕了。
烟草的正式工都有这样高的年薪？
中国烟草是一个大型的国企单位，旗下的员工也是数不胜数，因此在看到这样高的年薪之后，有不少网友也会质疑：同样都是烟草员工，为啥我没有这样高的收入……
这样的声音一直都存在，而造成收入差距的原因也比较现实。一方面是外在的硬性条件导致，比如地区经济、考生的学历以及工作的年薪以及岗位的不同。
这些造成的差距在各行各业都存在。当然也还有另一方面原因，就是毕业生自身的能力不行，导致拿不到高薪，而这个原因占据的比重似乎要更大一些。
所以，在羡慕高薪的同时，毕业生也要从自身身上找找原因，毕竟高薪的工作就在那里，能不能拿到就要看自己的本事了。
高薪工作对应高要求，毕业生不断提升自身技能，才能距离高薪更近
俗话说得好：能者多劳。这句话也可以理解为有能力的人能拿到更高的收入，事实上也确实是这样。现在的企业也好，体制内的单位也好，除了基本的工资之外，都有所谓的绩效考核。
也就是人们常说的“提成”，也可以理解为“个人能力”。业绩考核金额越高，对应的能力越强，能拿到的收入也就越多，这点在所有的行业都是一样的。
可见，不管是在烟草公司还是其他单位，要想拿到高收入离不开自身的努力。自身的努力体现的方面比较多，像文凭就是其中之一，这点对于大学毕业生倒是不难。
只要是本科应届生都有机会，专科生虽然机会不多，却也有机会。毕业生自身的优势其实衡量高薪的关键，比如，毕业生是党员或者是985、211的毕业生或者硕士生等等，都会使得自己的薪资高出一大截。
还有就是毕业生所选择的烟草单位也有直接的关系，因为不同地区的烟草公司的薪资待遇是有差距的，就像北上广这些城市的薪资普遍要高于云贵川这些地区的烟草公司的单位。
而管理类岗位的薪资普遍要高于基层人员的工资。因此，地区以及岗位的选择和收入也是直接相关。值得关注的是，虽然烟草公司的薪资收入有差距，却依旧值得毕业生报考。
因为经济不发达地区的烟草公司的待遇也要远远高于很多行业的城市薪资。就像云南4线城市的薪资，很多一线城市都比不上。
笔者寄语
烟草公司的薪资待遇高，但毕业生也需要不断地提升自己才能有机会，毕竟大学毕业生的数量太庞大了，好单位谁都想去，竞争激烈是很正常的。如果是名校毕业最好，如果不是，就只能不断地增加自己的身份，来获得上岸的机会了。
云南某4线城市烟草公司员工年薪20万，你觉得可能吗？欢迎在下方留言评论。
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