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武汉警官职业学院招聘34人

为推进我校教育事业发展，加强教师队伍建设，拟面向社会公开招聘武汉警官职业学院教师及管理人员34名,招聘流程参照湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员相关办法执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及人数

招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，本次招聘武汉警官职业学院教师及管理人员34名，详见《岗位需求信息表》(见附件)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6.岗位要求的其他条件。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员于2022年8月9日至2022年8月13日下午17:00期间登录武汉掌上人才网，点击首页中“招聘·考试”栏，进入“武汉警官职业学院招考公告”，提交报名申请。

(二)笔试

1.本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证通知为准，相关事宜请关注武汉警官职业学院官网最新公告。

2.笔试科目一门，采取闭卷考试方式。笔试内容参照事业单位考试公共基础知识科目内容。应聘者携带准考证、身份证、黑色中性笔和2B铅笔。

(三)面试

1.面试形式：结构化面试。

2.考核内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

(四)办理入职手续

1.拟聘人员经公示无异议者，按程序办理武汉警官职业学院教师及管理人员入职手续。

2.本次招聘的教师属武汉警官职业学院非编制身份的用工性质，由武汉警官职业学院按有关规定签订聘用合同，并根据相关规定约定相应的试用期。聘用期内，其薪酬待遇与本院同类教师水平一致，并按相关法规参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。

3.武汉警官职业学院实行警务化管理，本次招聘的专任教师须承担不少于一年的住校辅导员工作，遵守学院辅导员的相关管理规定。

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