为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，激发人力资源市场主体活力，8月15日，昌江区人力资源和社会保障局根据《江西省市场服务条例》及《昌江区人社局人力资源服务许可告知承诺制工作方案》，采取告知承诺制之后“送出”了第一份人力资源服务许可证。

昌江区人社局工作人员在收取材料时，将经营许可具体条件、监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，企业自愿作出承诺，并按要求提交《告知承诺书》后，工作人员按照“告知承诺制”的要求对其申请进行了办理，不到1小时当场颁发了许可证书，江西百城云人力资源有限公司工作人员反馈，“现在办理人力资源服务许可证，只需签个承诺书，跑一趟就办完了，前后办证时间只要1小时，实在太便利了。”

自实行告知承诺制后，申请人力资源服务行政许可的材料得到了进一步压减，审批流程得到了进一步优化，大大压缩了审批时间，方便了企业办事，受到了企业和群众广泛好评。下一步，昌江区人社局将逐步把其他行政许可事项纳入“告知承诺制”改革范畴，从制度层面破解企业和群众办事难、多头跑、来回跑等问题，进一步激发人力资源市场主体活力，为全面建设现代化魅力新昌江贡献力量。

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来源丨昌江区人社局

编辑丨徐鑫鑫

审核丨涂伟明

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