公司的成立以合法登记领取营业执照开始。公司如果没有注册工商登记信息，则没有被申请劳动仲裁的主体资格，导致劳动者无法通过劳动争议仲裁程序进行维权，但这并不意味着劳动者不能维权：

1.如果用人单位是以个人名义发工资，可以把该人或单位负责人作为被告进行民事诉讼。

2.如果用人单位是以别的公司名义给劳动者发工资，就可以把该公司作为劳动仲裁的被申请人。

法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

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