在日本，一个孩子从幼儿园到大学毕业19年间的教育费，如果一路读的都是国立公立学校的话，一般需要1000万日元（约50万元人民币）。如果一路读的都是私立学校的话，则教育费需要翻一倍，约为2000万日元（约100万元人民币）。

昨天本号在讨论这一问题时，有网友问到一个问题：日本人的年收入是多少？

以日本国税厅的调查统计，2021年，日本劳动者的人均年收入为424万日元（约26万元人民币）。而丰田汽车公司员工的平均年收入为858万日元（约43万元人民币）。

即使如此，生孩子、养孩子，对于许多日本年轻人来说，都是一种沉重的负担。所以，在各种因素的作用下，2021年的日本女性生涯生育率已经降到1.3，也就是一位育龄女性一生平均只生1.3个孩子。这是日本战后70多年来的最低生育率。按此生育率推算，到2050年时，日本的人口将从目前的1亿2700万人，减少到1亿人以下。

日本政府已将“少子化”问题，称之为“国难”！

如何才能让年轻人愿意结婚、愿意生育？从上世纪90年代开始，日本政府就陆续采取了各种优惠的政策措施，鼓励年轻人生儿育女。

那么，到目前为止，日本政府对国民（包括居住在日本的外国人）的生儿育女，采取了哪些补助政策呢？

1，生孩子的费用由政府承担

由于孕妇生孩子不属于疾病，因此，无法适用于医疗保险制度。日本政府于是推出了一次性分娩补助政策，女性怀孕4个月以上，无论孩子是否出生，政府都是一次性补助42万日元（约2.1万元人民币）。最近，日本政府已经表示，还要提高补助比例，因为东京都的人均分娩费已经突破50万日元。

2，政府每月提供“奶粉钱”到初中毕业

孩子生下来之后，政府将提供“儿童手当”（育儿补贴，俗称“奶粉钱”）。具体如下：

0-3岁，每人每月一律补助15000日元（约750元人民币）

3岁-小学毕业：前2胎每人每月补助1万日元（约500元人民币），第3胎起补助15000日元。

小学毕业-15岁，每月每人一律补助1万日元。

对于单亲家庭，在孩子18岁之前（高中毕业为止），根据孩子的多少，每月每人补助4-6万日元（约2000-3000元人民币）。

3，产假补贴

日本的产假假期为98天，不仅是妈妈，爸爸也可以享受。根据法律，产假期间，用人单位必须按照原工资的三分之二的标准发放。如果用人单位不能不愿支付，或者每天支付的金额少于8000日元（约400元人民币），那么，由政府提供补助，确保产假期间每天有8000日元的收入。

除了产假，日本还有育儿假，一般到孩子满周岁为止，最长的也可以申请1年半。育儿假期间的前半年，工资按照67%计算。之后按照50%计算。不足部分由政府补贴。

4，儿童免费医疗制度

根据日本的医疗法律，父母亲加入医疗保险，孩子生病只需要支付20%的医疗费。但是，各地方政府又补充推出了“乳幼儿医疗费助成制度”，由地方政府来承担这20%。因此，日本绝大多数地方，儿童的医疗是免费的。

地方财政收入较好的地区，譬如东京都政府规定，到15岁为止，儿童实施免费医疗。而大阪府则直接将免费医疗制度拉长到18岁高中毕业为止。

5，学费减免制度

从2019年度开始，日本孩子（包括外国人孩子）入读保育院、幼儿园，均为免费。

就读公立中小学校，学费全面，但是各种学杂费需要支付。

对于年收入在300万日元（约15万元人民币）以下的低收入家庭（多数为单亲家庭），孩子就读大学和专门学校（中专）等，政府提供无需归还的补贴型奖学金，同时减免学费，其中国立公立大学的学费，每年可减免54万日元（约2.7万元人民币），私立大学每年可减免70万日元（3.5万元人民币）。也就是说，三分之二的学费由政府承担。

6，抵扣税制度

女性生孩子期间所产生的产检费、分娩费等所有费用，均可以直接抵扣个人所得税。如果女性为家庭主妇或低收入临时工，则可以用丈夫的个人所得税来抵扣。

以上奖励政策，是日本全国统一的政策。但是，各地方政府也有其他的优惠政策，譬如分娩慰问金、儿童上学奖励金、考入大学祝贺金、住房扩建补助金等。

但是，即使日本政府采取了这么多的优惠政策，鼓励人们生儿育女，但是，依然阻挡不了日本生育率的年年下降！