很多大学生都看不起会说话的同事，觉得他们没有真才实学，就靠拍马屁获得领导的关注。但大学生是否想过，领导很聪明，真的看不懂拍马屁这一套吗？
新东方教育机构在经历了双减过后的“低迷”后，终于顺利转型到直播带货领域，而当年那些站在讲台上教学的老师们，也有一些成为了新东方的网红带货主播。
众多主播老师中最火的就要数董宇辉了，这位出身陕西农村家庭，初一才开始接触英语的西安外国语大学高材生，怎么也不会想到，曾经因为有50万学生而自豪的他，现在竟然会有百万忠实粉。
董老师的长相一言难尽，是一个纯靠才华征服观众的主播。而当大家关注他的时间越长就越容易发现，董老师的情商不是一般的高，无论在与领导、同事还是观众相处中，都有体现。
俞敏洪和董宇辉的聊天记录被曝出，看完内容才知道，两人都是高手！
看过《中国合伙人》后，大家对俞敏洪的生平事迹应该会有了更深的了解，一个寒门学子、一个高考复读生、一个同学眼中的乡巴佬、一个被女朋友抛弃的穷小子，怎么就翻身了？
俞敏洪校长之所以能翻身，除了凭借北大的光环，除了凭借突出的创业能力外，也离不开他的高情商。但是当看到俞敏洪和董宇辉被曝出的聊天记录，看完内容才知道，两人都是高手。
当两人的聊天记录刚曝出时，大家的关注点在俞敏洪校长凌晨还没睡觉，在董宇辉老师竟然敢不回复老板的信息。还有网友对董宇辉老师给俞敏洪校长的备注上，分析两人的亲密度。
但更细心的网友通过董老师那段百字左右的回复，判断出他不知教学水平强、情商也是很高的。我们先来看俞敏洪校长的感谢词，不但写出体谅员工的情绪、写出了感谢，更建议员工去休息。
而董老师的回答也丝毫不逊色，他先是通过列举数据，跟领导汇报了前一天的工作成果。其实领导多半是知道这些数据的，但从董老师口中说出，就说明他是十分关注且关心这些数据的。
随后董老师再用“荣幸”来回应领导的感谢。这对于只告诉领导“是我应该做的”要好很多。一来证明董老师没有骄傲自满，二来证明董老师心知肚明自己的能力要靠新东方平台衬托。
最后董老师又用一段话去赞美领导，站在旁观者的角度，董老师说的实事求是，站在俞敏洪校长的角度，他这些年的努力能被员工看到，并对员工起到激励作用，也算是没有白白努力。
董老师用实际行动教育大学生们该如何去回复领导说的话。不过对他的这种行为，很多大学生根本看不上，觉得阿谀奉承的话不适合从接受过素质教育的人口中说出来，但事实真的如此吗？
高情商不等于阿谀奉承，为什么领导更喜欢情商高的大学生？
在笔者看来，董老师的行为并非阿谀奉承，而是高情商的体现。这种高情商不是所有人都有的，除了头脑灵活有社交能力，还需要有一定的道德修养。同时领导很喜欢高情商的大学生。
原因一，领导喜欢能看清自己的定位、不会居功自傲的大学生。这类大学生对自己的专业能力有一定了解，并且能将自己成绩的一部分归功给自己的幕后团队。
原因二，领导喜欢愉快的共事方式，其实在同样的竞争机会面前，拥有相似专业能力的人很多，但与情商高的人相处，工作氛围会更融洽。更何况不会有领导想要整天看员工脸色。
大学是锻炼情商的好地方，大学生可以通过这些方式提高情商
首先，高情商是从言行举止中表现出来的，表面看是看一个人的表达能力和行为能力，其实最关键的是看大学生的思想教育水平。因为思想教育达标，才更容易说出夸赞别人的话。
其次，大学生要多参加团队活动，最基础的就是宿舍、班级聚餐，一定要让自己加入一个小圈子。另外就是社团、学生会等大型团队，大学生可以通过沟通交流，提高自己的情商。
但是，大学生要明白情商是锦上添花的，真正影响大学生发展的还是教育水平，所以整个大学期间都要认真接受教育、争取拿到更多含金量高的证书、以拿到奖学金、入党为荣。
今日话题：你觉得董老师的情商高吗？
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