一、劝你裸辞的人根本就没有上过班
站在裸辞一方，最受关注的就是詹青云。
她的观点是：有的时候还是要一心一意的做事情，越是要骑驴找马，越是要一边工作，一边找工作，越是两边都做不好。
但詹青云搬出来的所谓论据是“考试”，表示自己通过一心一意的的复习仅仅用一个月就通过了别人要好几年才能通过的考试。
且不说詹青云这个哈佛大学法学博士的人生经验对我们普通人来讲有没有参考价值。
光是把考试和工作相提并论就已经很有问题了，能把这两件事情划等号的人，大概从来就没有上过班。
（1）裸辞靠一腔热血，缺乏理性思考
詹青云说这个问题不该是“该不该裸辞”而是“什么时候裸辞”，言下之意就是应该趁着年轻裸辞，不然以后压力太大就没机会了。
可是年轻人真的没有压力吗？
我有个朋友，刚毕业就在父母的帮助下买了房子付了首付，每个月自己交月供就行了，压力有，不过看起来不算大。
某天，公司空降了一个领导，朋友对他各种看不顺眼，就直接提出了辞职。
结果朋友辞职后的整整三个月没找到工作，因为刚刚工作没多少存款，连房子的月供交不起了，只能求助父母，女朋友也因为他擅作决定选择了分手。
这时候他才感觉自己做了一个多么愚蠢的决定。
年轻不是没有压力，只是当你被一是热血冲昏头脑时，你会暂时忘记这些压力。
（2）裸辞后的空窗期非常难熬
退一万步讲，就算你不在乎钱，就是要辞职，你知道裸辞后的空窗期有多难熬吗？
当你看到自己的同学朋友一个个都在上班，升职，而你却成为了一名光荣的家里蹲时，你才会发现空窗期有多可怕。
知乎上有个问题，说的是“大家裸辞之后的空窗期有多长。”
其中有个回答是这么说的：
第一天，老子解放了！再也不用加班，不用回家路上挤成狗了！第一周，感觉好多时间啊，该干点啥，想想要去哪浪。第一个月，晚上打游戏，累了看电影，偶尔投个简历，这才是人生啊！一辈子这样子也愿意。面试？暂时没空。第二个月，好无聊，大家上班都在干嘛。突然想到，再不找工作会不会饿死，再一看，为什么没有公司给我发面试通知。快来个公司收了我！第三个月，时间过得好慢，该干点什么好呢？为什么还是没有公司看上我！！第四个月，没钱了，要断网了！什么？有offer了？下个星期去上班？好！然后，一想到要去，就觉得时间过得老快老快！”
你以为裸辞过后得到的是自由和大好前程，其实等待你的是无聊的空窗期和没钱。
（3）裸辞后不一定能找到合适的工作
詹青云说：从这份工作中解脱出来，去认真地想想，我在这份工作当中到底为什么不快乐，我想要找的下一份工作，到底要找什么。
但是，“我想找什么工作”不是重点，“我能找到什么工作”才是核心问题。
裸辞最大的风险，就是你不一定能找到比之前更好的工作。
年轻人总是想着“此处不留爷自有留爷处”，可是你想过吗，像你这样的年轻人每年有几百万个，你又没有什么过人之处，别人凭什么留你呢？
正所谓：裸辞一时爽，求职火葬场。
二、辞职的正确姿势
就像傅首尔说的：人生可以退场，但不能迷失方向。
你可以辞职，但要找对姿势，而裸辞绝对不是辞职的正确方法。
（1）骑驴找马，理性分析
现在年轻人的跳槽率很高，但在跳槽之前，希望大家认真想一想，你的最终目标应该是找到一个更好的下家，而不是单纯逃离当下这个令你不满的环境。
显然“裸辞”只做到了前者。
为什么推荐大家“骑驴找马”，还不是为了让你在看不到满意前景的情况下能有一条退路，而裸辞把这条退路给堵死了，让你的求职从“主动”变为了“被动”。
当你有辞职想法的时候，你的第一反应不应该是递辞呈，而是冷静思考和搜集资料，搞清楚：当下的人力市场是什么样的？薪资水准是怎样的？我是否还有竞争力？
找工作不是靠毅力和决心就能做到的事情，不考虑后果的“裸辞”大多都没有善终。
（2）用副业缓冲
如果有条件，我建议大家在有辞职意象的时候，除了积极观察就业市场，还要试着做做副业。
詹青云说一心多用的结果就是什么都做不好。
然而对于大多数普通人来讲，当一个斜杠青年其实是一种刚需。
张泉灵说过：时代抛弃你的时候是不会打一声招呼的。
我有个前同事，自己在家开发副业给人做PPT，每个月能赚五六千，她辞职的时候还没有找好下家，但因为有副业，所以不担心没有收入。
给自己找一个副业，准备一个PLAN B，你辞职的时候都会格外有底气。
（3）提高自己的能力
无论什么时候，实力终究是硬道理，很期望通过跳槽来改变当下的窘况说到底是治标不治本的。
说一千道一万，跳槽最大的本钱还是你的工作能力，与其抱怨现状不如积极提高自己。
只有真正有实力的人才能像詹青云那样毫不心虚地说出：年轻就是要裸辞！
三、写在最后
《奇葩说》只是一个综艺节目，辩手们的辩论的立场甚至都不一定就是他本人的立场，他们提供的只是一种思维方向，但要是谁是真的信，那就等着吃亏吧。
詹青云给自己的“裸辞”下了个定义，说：我们今天讲的裸辞是一个明确规划自己人生有计划地去裸辞的人。
你看，她自己都编不下去了，有计划有准备的“裸辞”压根就不是“裸辞”吧。
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