“妈妈，好痛！”9月29日，广东广州，一女童被前保姆死死抓住头痛，一直哭喊着好痛，但前保姆仍不肯放手，并以此威胁女童的母亲，并与其发生肢体冲突。那这中间到底发生什么事呢？

据女童母亲称，视频中那位一只手拿着香烟、一只手拽着女童头发、戴着眼镜的女子，是其通过网络软件从网上雇佣过来的前保姆。事发当天保姆因被辞退产生不满，遂到其家中以拽着女童头发的方式，与其理论。

现场视频显示，即便女童一直在喊痛、母亲不停要求对方先放手，但保姆却仍然不肯放手。母亲为了救孩子，与其发生了肢体冲突。

据女童母亲发出来的受伤照片显示，其脸部、脖子都有不同程度的损伤。而对于保姆为何会做出这样的行为，母亲并没有详细解释。

因此有网友认为，保姆或许是遇到了不公平待遇，无处说理才会出此下策的。但也有网友认为，任何纠纷都要通过合法途径解决，绝对不能以违法方式来表达不满，更何况是一名无辜的女童呢？

1、笔者同意这个观点，如果保姆觉得自己被辞退是不合理的或受到了其他不公待遇，可以根据民法规定，以违约为由将雇主告上法庭维权。

《民法典》第577条规定，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2、诚然！保姆不理智并做出伤害他人的行为，就要为自己的行为承担后果。

《治安管理处罚法》第42条规定， 故意伤害他人身体或殴打他人的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

注意！该规定有加重处罚情形，即如伤害对象是未成年人或老人的，需处10-15日拘留。

也就是说，由于保姆做出了伤害女童的行为，因此其行为应当加重处罚，故民警在行使自由裁量权时应在10-15日内，对保姆作出行政处罚决定。

3、保姆还需承担民事赔偿责任

不论保姆之前是否真的受到不公待遇，但其使用暴力手段对女童及其母亲实施了伤害行为，这是不争的事实。因此其必须要为自己的过错行为，承担民事责任。

《民法典》明确规定，过错行为侵害他人身体健康权的，需承担包括但不限于医药费、误工费、交通费等一切因受伤而遭受经济损失的民事侵权责任。

综上而言，保姆的不理智的行为，不仅要被民警拘留，同时还要赔钱。

有网友表示，母亲请一个抽烟的保姆来带孩子，欠缺考虑。对此，您怎么看？

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