9月26-27日，2022年宿迁市“产业人才招引进校园”活动秋季首场招聘走进南京工业大学、南京工程学院，携带膜材料、集成电路、电子元器件、晶硅光伏、汽车及零部件、智能家电等产业链上35家重点企业进校揽才，提供优质岗位1300余个， 705人达成初步就业意向，其中硕士及以上学历应届毕业生 255人，本科应届毕业生450人。

为深入贯彻中央和省、市委关于人才工作决策部署，加快各类人才培养集聚，助力用人单位招引更多优秀人才来宿就业创业，宿迁市启动“产业人才招引进校园”系列活动，自2022年9月至2023年5月，将陆续赴南京、东北、西北、华中等十个高校资源丰富地区举办“产业人才招引进校园”活动，同以往人才招引活动相比，“产业人才招引进校园”系列活动呈现三个明显特点。

一、需求征集更加全面。针对企业在发展过程中的人才需求，宿迁市将通过市县区联动、深入企业开展调研走访等形式，梳理掌握企业人才需求和校企合作需求，对人才需求的变化及时做出调整，后期将专题发布并向重点合作高校推送宿迁市人才需求信息，定期分产业链企业、行业动态更新需求。

二、供需匹配更加精准。在全面摸排宿迁市紧缺急需产业人才需求的基础上，与高校具体对接确定活动时间、场地，同步深入分析涉及产业人才需求，围绕产业链精准摸清人才需求，筛选组织专业对口、匹配度高的用人单位参加活动，最大化提高人才招引成效。

三、活动内涵更为丰富。同单一的招聘活动不同，“产业人才招引进校园”系列活动将更加突出校地、校企合作，除举办专场招聘会之外，同时还将组织在相关高校推介宿迁市情及人才政策，与对应高校开展校地合作座谈，不断拓展合作领域，深化合作内涵，从而实现促进高校毕业生高质量就业和为企业引才的“双赢”。

（来源：宿迁市人民政府网站）