最近这几年，因为大环境不好，很多行业都比较艰难。公司破产，被迫裁员的情况经常发生。甚至有一些曾经比较不错的行业，也面临着困境，比如说保险。一提起保险这个行业，很多人会觉得这是一个暴利行业。的确，保险的确是一个具有暴利属性的行业。我国最大的保险巨头平安保险，在2020年的营收达到了1.22万亿，这个营收数据，让很多上市公司都望尘莫及。而保险行业当中的从业人员，也有很多月入10万，年入百万的情况。

但是，在规模不断扩大的保险业，其实一直有一个重大难题，尤其是近几年，这种问题更加明显——那就是人员流失。根据有关数据显示，越来越多的人开始撤离保险行业，曾经年入百万，如今却减员超过百万人。即便是那些顶尖的保险行业，流失的人员也是很多的。

比如中国人保、中国人寿等等，都遭遇着人员流失的困难。据悉，我国保险代理从事人员，大约有5000万人。但是2020年的数据显示，在职保险代理人却只有842万人。也就是说，越来越多的保险人，开始撤离这个行业。而在这种浪潮下，大家也会好奇，为什么会出现这样的情况？

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其实，保险这个行业和其他行业有所不同，因为各大保险公司在开拓业务的过程中，有一个非常明显的特点，那就是人海战术。为了能够尽快地拓展市场，保险公司会利用数量上的优势，来推动保险公司业绩的增长。也正因如此，保险公司总是非常频繁的招代理人。但是这种方式，实际上不是找员工，而是“招客户”。为什么这么说呢，因为这些新入职的员工最大的作用，往往不是销售保险，而是带动自己的亲戚朋友去购买保险。大家可以回想一下，自己身边的保险销售，是不是有这样的经历。

虽说这种战术有一定的效果，但是现如今的社会，人口红利正在不断地消散，这种战术也越来越没办法起到效果。所以，保险公司不再疯狂地招代理人，因此保险行业的就业人数也就随之减少了。不仅如此，在现如今复杂环境的影响下，保险公司和保险行业，也在积极地转型，探索更适合自己的发展模式，缩减人员也是减少开支的一种，也是保险就业人员减少的原因之一。

很明显，随着社会的发展和变化，很多以往的旧模式都不再适用，保险行业亦是如此。很多保险员，抱怨业绩压力大，保险公司也发现，人海战术已不再是‘最优解’。现如今，有些保险，甚至直接在网络上就能购买。还有一些保险公司跟进潮流，开直播卖保险。人员成本更低，效果可能更好。

也正因如此，在各种因素的综合影响下，越来越多的人从保险行业撤离也是情理之中。不过，即便如此，保险行业依然是咱们国家比较有发展的行业之一。毕竟，在疫情、自然灾害的影响下，大家对于管控风险的意识逐步增强，对于保险的需求也在增加。这一行业，未来还可能会有更大的变化。