大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，在2025年退休，事业单位的高级和中级职称还会影响养老金吗？为什么呢？

在按老办法计算养老金时，事业单位的高级和中级职称，对于养老金的影响还是比较大的，毕竟职级职称不同，在计发养老金的待遇时，两者是有可能相差上千元的，但是在十年过渡期之内办理退休的人员，职级职称对于养老金的影响就降低了不少，毕竟按老办法计算的比重降低了，那在2025年办理退休，事业单位的高级和中级职称还会影响养老金吗？为什么呢？

在2025年办理退休的人员，高级和中级职称对于养老金的影响是比较小的，主要的影响就不是职级本身了，而是在办理退休手续之前，相应职级所缴纳的社保基数不同，因此才会对养老金产生一定的影响，但是因为高级与中级的工资待遇相差不大，在缴费年限不是很长的情况下，对于养老金的影响是非常少的。

根据规定，事业单位的退休人员在2025年办理退休，那么就属于十年过渡期之后的退休人员了，养老金就该按照新办法计算了，那新办法的计算方式是与退休年龄、缴费年限、缴费档次、退休地的养老金计发基数有关的，与退休人员的职级职称无关。

在按新办法计算养老金时，退休人员的缴费档次是与职级职称有关的，毕竟职级职称高的情况下，平时的工资待遇就比较高，那在缴纳养老保险时，所缴纳的档次也是比较高的，进而就会影响养老金的计算，所以对比老办法的计算方式来说，按新办法计算养老金，职级职称的影响是间接性的，并且还需要长时间的缴费才能影响养老金。

如果高级职称的退休人员刚评上职称就办理退休了，那么退休后的养老金是与中级职称的退休人员差不多的，因为高级职称并没有给其带来相应的缴费或者是缴费时间太短，那么对于养老金的影响几乎是没有的，可以说与中级职称的退休人员差不多。

总结来说，在按新办法计算养老金时，高级与中级职称的影响并不是直接的，而是看其在退休之前，以相应职级所对应的工资待遇，缴费年限的长短而定的，如果缴费时间长，那么对于养老金的影响就比较大，反之，则影响就比较小了。

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