一是突出理论学习，强化政治思想建设。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，认真学习新时代中国特色社会主义思想，对民营企业工作的论述，注重学懂弄通做实。坚持把党的政治建设摆在首位，将意识形态工作纳入企业和社会组织“主题党日活动”、组织生活会、党员职工大会等活动范畴，确保意识形态阵地可管可控。

二是抓实打牢基础，建设标准化党支部。优化组织设置，推行把支部建在班组上、支部建在生产线上等有效做法，建强组织体系，增强组织活力，打牢支部基础。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，建立标准化支部阵地和党员活动室，强力推进标准化支部建设。

三是强化党员意识，规范党内组织生活。一个党员，就是一面旗帜。教育党员时刻牢记自己第一身份是共产党员，在生产经营中敢于迎难而上，关键时刻站得出来；在社会利益面前不计得失，危急关头豁得出来。认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，不因生产经营或社会服务困难而简化、变通、走形式，使严格党内政治生活的过程成为锤炼企业和社会组织党员党性的过程。

四是搞好特色活动，增强党员党性修养。高质量开展每月主题党日活动，确保规定发展不走样，注重在活动内容、方式上下功夫。借助“七一”建党、“十一”国庆等重大纪念日，组织党员出资人、党组织书记、技术骨干和优秀员工深入红色教育基地参观学习，使党员牢记党的光荣历史，继承和发扬革命精神，寻找初心使命，提高党性觉悟，立足本职岗位，踏实奋进工作。