随着疫情防控的常态化，核酸检测需求快速增长，核酸检测人员缺口增大，大量地方医疗机构、第三方检测机构等开始招募灵活用工人员参与到核酸检测场景中。
为积极响应国家常态化疫情防控的号召，支援疫情防控，灵活用工小帮手整理了灵活用工平台对核酸检测场景下的常见灵活用工场景进行了调研，拟定差异化的准入方案∶
1、采样场景（采样医务人员）
此场景下的人员主要负责对受检者进行鼻咽仁咽拭子样本采集，灵活用工平台对此类情形不予准入。因开展采样的机构需具备相关资质或进行备案（如一、二级病原微生物实验室和实验活动备案），灵活用工平台并非专业医疗或检测机构，亦无相关经营范围，故无法对此类业务进行承接。
2、信息录入场景（信息录入人员）
此场景下的人员负责将受检者的信息核对，并快速录入至核酸检测信息系统。此服务属于基础类服务，对机构和个人暂无特殊资质要求，灵活用工平台可进行承接。3、秩序维护场景（秩序维护人员）
此场景下的人员负责解答受检者的咨询，引导受检者完成网上预约、支付等操作，并负责维持现场秩序。此服务属于基础类服务，对机构和个人暂无特殊资质要求，灵活用工平台可进行承接。
4、样本转运场景（转运人员）
此场景下的人员负责对样本封存运送灵活用工平台对此类情形不予准入。据《可感染人类的高致病性病原微生物菌（毒）种或样本运输管理规定》（卫生部令第45号），样本运输机构需办理《准运证书》，灵活用工平台不具备相关准运资质，故无法对此类业务进行承接。
5、检测场景（检测人员）
此场景下的人员负责对采集样本进行检测服务，以检测机构的名义出具检测结果，灵活用工平台对此类情形不予准入。因核酸检测机构需具备《医疗机构执业许可证》，同时须进行备案（如二级生物安全实验室生物安全备案、省级临床基因扩增检验实验室备案），才可开展核酸检测服务工作，灵活用工平台并非专业医疗或检测机构，亦无相关经营范围，故无法对此类业务进行承接。
综上，灵活用工平台可承接信息录入和秩序维护场景，在灵活用工平台对应的场景、品目、交付成果展示如下∶
此外，因合规开展核酸检测的主体多为地方医疗机构、第三方检测机构，故针对以上可准入的场景，在入驻主体上不因所属行业为医疗行业做禁入限制。且为保证合作的核酸检测的机构在操作上的规范性，对于以上场景的入驻主体做以下要求∶
1、若入驻主体的地方医疗机构、第三方检测机构。需提供当地发布的授权该机构开展核酸检测的公告，并出示《医疗机构执业许可证》和相关备案
2、若入驻主体为人力资源服务类公司。需出示与上游医疗机构、第三方检测机构签署的服务外包协议，并提供上游医疗机构、第三方检测机构被授权开展核酸检测的公告，并出示《医疗机构执业许可证》和相关备案；
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