2022年9月中华人寿北京分公司召开2022年第三季度全员警示教育大会，根据疫情防控工作要求，本次警示教育大会分批次召开。分公司纪委办公室组织全体员工学习《<镜鉴I>-保险业违纪违法典型案例》《中华保险集团党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，并观看警示教育片《穿透III》《警钟》。
分公司党委、纪委深刻认识到开展警示教育工作的重要意义，高度重视员工日常警示教育工作，会议上党委书记和纪委书记分别向全体员工强调要从中吸取教训、自重自省，严守廉洁底线，要保证教育活动不走过场，坚持充分发挥典型案件查办的震慑与警示作用，做实做细以案促改、以案促治。党员干部表示，将以反面典型为戒，加强政治理论学习，补足精神之钙，以警示教育案例自警自省，坚定理想信念，加强党性修养，永葆政治本色。
分公司党委、纪委始终坚持常态化警示教育工作，深化全体干部员工廉洁自律意识，树立全员正确的廉洁从业观念，增强党组织的凝聚力、战斗力，为推进分公司高质量发展扛起责任担当。按照上级党委、纪委要求，结合自身实际情况，分公司积极开展各类活动，深化警示教育成果。一是警示教育制度化。每季度召开全体员工警示教育大会，充分利用正、反两方面典型事例的学习，增强防范意识，做到警钟长鸣。二是强化常态化提醒。每逢节日、假期前夕，对全体员工提前重申纪律要求，杜绝各类“节日腐败”，确保清正廉洁过节，真正的做好廉洁教育、日常提醒常态化工作，做到抓早抓小。三是开展党委书记和纪委书记讲党课活动。坚持在纪律面前没有特殊，纪律面前不分职级、工龄、司龄，人人平等。四是组织开展座谈会。分公司每年度召开座谈会向员工征集清廉金融文化建设、纪检工作等多方面意见建议。
中华人寿北京分公司将牢记以案为鉴，严抓思想教育；以案明纪，严抓案件查办；以案正风，严抓作风建设；以案促治，严抓管理管控；以案促改，严抓整改见效。深化全面从严治党，教育引导广大干部员工深刻汲取教训，以案为戒，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。
（中华人寿北京分公司供稿）
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