近日，丽江市启动“人才资智回归助丽江”行动，以乡情为纽带，按照“精准对接、自愿参与、因地制宜、形式多样、合作共赢”方式，凝聚丽江籍在外优秀人才智慧和力量，推动丽江高质量跨越式发展。

行动以“132”方式开展，即建设一个“丽江籍在外优秀人才信息库”，分层分类建立日常沟通协调机制、广泛联系服务机制、信息定期维护机制三个机制，以及每年开展“筑梦丽江·返乡创业”和“情系丽江·智力扶乡”两项活动。

丽江将通过重点聚焦企业家人才、专业技术人才和高技能人才、优秀高校学子、党政人才4个类别，以县（区）为单位，深入村（社区）和村（居）民小组，集中采集丽江籍在外优秀人才信息，摸排掌握人才回乡投资创业的兴趣、提供服务的意向等，经汇总整理形成“丽江籍在外优秀人才信息库”。对信息库按行业、地域等进行分类，通过微信、电话、短信、邮件等方式建立日常沟通渠道；以组织茶话会、座谈会等形式，建立广泛联系服务机制；按照“定期维护+同步管理”方式，建立信息定期维护机制。

通过开展“筑梦丽江·返乡创业”活动，每年针对丽江籍在外优秀人才举办一次人才论坛、招商引资洽谈会等，邀请在外工作的丽江籍学术精英、行业领军人才、企业负责人等聚首丽江，通过宣传推介、实地调研、业务洽谈等方式，促进人才合作项目落地实施；开展“情系丽江·智力扶乡”活动，每年发布一批智力需求，通过“顾问指导、兼职服务、项目合作、技术入股、对口支持”等柔性引才方式，柔性引进一批丽江籍在外优秀人才。

对于符合条件的市外回归人才，丽江市将按照《丽江市打造人才高地十条措施》《丽江市“兴丽英才支持计划”实施办法（试行）》、“丽江市高层次人才服务绿卡”等有关政策给予政策支持和服务保障，切实增强人才回归的获得感、幸福感和归属感。

云南网记者 李文诗 资料来源中共丽江市委组织部