基层是党事业的重要组成，是国家治国定邦的“压舱石”。基层事业发展需要一代又一代人的不懈奋斗。对此，基层工作需要一批又一批年轻干部不断接续奋斗，所以让年轻干部到基层锻炼工作，既是满足基层工作的运转，也是年轻干部成长的需要，更是服务人民的需求。

基层干部思想上要耐得住“寂寞”。我们经常听到基层存在招人难、留人更难，尤其是乡镇长期反映留不住人，特别是年轻干部留不住的问题，一方面由于被借调、遴选到上级部门工作，另一方面则是因为自身发展原因选择离开了体制队伍，最终造成了基层工作单位成为了年轻干部的跳板、年轻人先初次就业的局面。年轻人还是应当树立正确的“职业观”，也应当从思想上认清基层工作的重要性，乡镇基层工作普遍存在事情多、环境差、待遇低，或许容得下“身体”，却放不下“精神”，但我们仍需要心怀大者、为国为民，要耐得住“寂寞”，要不断学习，脚踏实地，做到吃得苦、耐得烦、受得累、霸得蛮。

基层干部工作上要耐得住“折磨”。乡镇作为最低一级政府，麻雀虽小五脏俱全，对比上级政府和部门工作，基层工作十分繁杂。上面千条线，下面一根针，年轻干部在乡镇工作常常是身跨多个部门，从事多个工作，一方面，确实有利于熟悉更多部门工作，方便培养出更加全面的大局观。另一方面，乡镇作为直面村社干部、普通群众的一级政府，各类矛盾纠纷多，群众思想工作压力大。面临上级的考核、工作的压力、群众的不理解，不断的冲击基层干部的身心，所以更加需要自我的疏导、领导的关心和组织的爱护。年轻干部工作时间短、面对时间的洗礼、工作的考验不够，在基层工作中要培养出坚强的心智和不折不挠的韧性。乡镇基层工作，要下到村、要走山路，受得了群众的质疑与不理解、经得住工作的压力和“折磨”，才能培养出坚忍不拔的精神。

基层工作要做一个有情怀的“干部”。习总书记所说的：我将无我，不负人民。人民群众是我们的力量源泉，更是我们为之奋斗的对象，将群众生活过得好不好，生活质量高不高，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为衡量工作成绩的标尺，要常怀为民服务的情怀，为民做事的初心，干好组织安排的工作、人民群众期盼的事情，做到思想上重视群众、工作上服务群众，做一个有情怀的基层干部。

每一代人有每一代人的责任，每一代人有每一代人的“长征”。基层干部要继续扎根基层，年轻干部更是要担负起时代的责任，不断在基层工作中提高自我、完善自我，始终保持激昂的进取心态，要耐得住基层工作的“寂寞”，经得住组织的考验，受得住工作的打磨，最终成长为一名敢于担当作为，勇于积极奉献的优秀基层干部。（苍溪县元坝镇赵雪娇）