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东海实验室

东海实验室（智慧海洋浙江省实验室），是舟山市人民政府举办，浙江大学、自然资源部第二海洋研究所共建共管的新型研发机构，是浙江省十四五期间重点建设的十家省实验室之一。实验室注册在浙江省事业单位管理局。立足舟山、面向全省、联动长三角、深耕东海、走向深海、面向太平洋，聚焦海洋环境感知、海洋动力系统、海洋绿色资源三大领域，着力破解智慧海洋领域重大科学问题与关键核心技术，实行有组织科研攻关，实现兵团化作战、工程化推进、高质量管理和专业化服务，打通从基础研究、应用研究、成果转移转化到产业化发展的创新链，助力供应链和产业链，提升整体效能和体系化创新力，打造东海特色鲜明、具有重要国际影响力的人才中心和创新策源地。

-招聘信息说明-

招聘程序

· 应聘者请于2022年11月13日前，提交《东海实验室招聘报名表》以及应聘职位所需的有关证件、证明材料，并将应聘材料打包后发送指定邮箱。邮件标题和应聘材料请注明：招聘类型-申报岗位-姓名（如：行政服务人员-行政管理专员—张三）。

一、综合管理部

综合管理主管或专员（2人）

· 岗位职责：

综合协调、文秘宣传、后勤保障、发展规划、微信公众号设计运营等。

· 岗位要求：

1.35周岁以下（1987年1月1日以后出生，下同），硕士研究生及以上学历，理工科或人文社科类专业，全国大学英语六级及以上，计算机二级及以上；

2.品行端正，身心健康，执行力好，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作能力；

3.具有较强的文字撰写总结提炼和图片处理能力；

4.具有一年以上微信公众号运营经验；

5.具有行政事业单位、高校或科研机构相关工作经历且工作能力突出的，年龄、学历可适当放宽。

主办会计（1人）

· 岗位职责：

预算管理、会计核算等财务管理相关业务工作。

· 岗位要求：

1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历，财会、金融、管理类专业；

2.熟悉审计、税务、财务管理及相关法律法规，熟练使用财务软件，熟练操作各种办公软件和网络应用；

3.具有会计高级师职称或具有注册会计师、法律职业资格证书；

4.具有5年及以上科研机构或政府单位财务管理工作经验，学历可放宽至本科。

对外合作主管或专员（1人）

· 岗位职责：

承担实验室对外交流与合作项目。

· 岗位要求：

1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历，理工科或管理类专业，政治立场坚定，综合素质好；

2.具有良好的道德品行和心理素质，善于沟通交流和组织协调、性格阳光开朗；

3.具有高校和科研机构对外交流合作、产学研合作工作经验，英语能力突出者优先；

4.特别优秀的可以不受专业限制，年龄可放宽至40周岁。

网络运营及管理专员（1人）

· 岗位职责：

内部办公网络、信息化办公系统、网站内容维护运营等。

· 岗位要求：

1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机或网络工程相关专业；

2.有较强的信息安全和保密意识，政治立场坚定，综合素质好，党员优先；

3.具有良好的计算机操作及日常软件问题的解决能力；

4.具有2年及以上网站内容，OA软件的配置和邮件后台维护经验者优先，学历可适当放宽。

二、人力资源部

人力资源主管或专员（1人）

· 岗位职责：

人力资源管理制度建设、薪酬体系建设、绩效考核、人事管理等相关工作。

· 岗位要求：

1.40周岁以下，硕士研究生及以上学历，理工科或人文社科类专业，具有人力资源管理师中级以上证书；

2.品行端正，身心健康，执行力好，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作能力；

3.有较强的文字撰写与总结提炼能力；

4.具有三年以上高校或科研机构工作经历且工作能力突出的，学历可适当放宽。

党务工作专员（1人）

· 岗位职责：

支部组织建设和党员发展、教育管理； 制定党建工作制度文件、基层党建述职评议、民主生活会及党建相关的工作。

· 岗位要求：

1.35周岁以下，中共党员，硕士研究生及以上学历，理工科或人文社科类专业；

2.具备较好的综合分析、文字写作及沟通表达能力，较强的工作执行力和团队组织能力；

3.具有政府部门、国有企事业单位或高校、科研院所党建工作经历者，学历可适当放宽。

三、科研发展部

科研项目管理主管或专员

（若干）

· 岗位职责：

负责科研项目管理、发展规划、重大项目策划工作及其他事项。

· 岗位要求：

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历，海洋类相关专业，电子信息（含计算机）、控制、机械、能源等专业；

2.精力充沛、富有责任心，工作主观能动性强；

3.熟悉应用办公软件，具备较强的文字编辑和PPT制作能力；

4.具有3年以上科研项目管理工作经历者，年龄可放宽至40周岁，特别优秀的可以不受专业限制。

实验条件建设主管或专员

（若干）

· 岗位职责：

科研条件（含大型科研设施与实验设备）的规划论证、建设与运维管理过程中的组织与实施。

· 岗位要求：

1.35周岁以下，硕士研究生及以上学历，电子信息、电气、光电、机械、控制等专业，或在海洋电子信息、海洋装备、海洋工程领域从事过研发工作；

2.精力充沛，富有责任心，工作主观能动性强；

3.具有较强的工作任务规划和多类主体协调能力；

4.具有2年及以上科研设施、实验设备建设与运维管理工作者，年龄可放宽至40周岁。

科研会议专员（1人）

· 岗位职责：

负责组织东海论坛及其他会议事务统筹安排工作。

· 岗位要求：

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历，海洋类相关专业，电子信息（含计算机）、控制、机械、能源等专业；

2.精力充沛、富有责任心，工作主观能动性强；

3.具有较强的执行能力和统筹安排能力，具备较强的文字编辑能力；

4.具有3年以上科研会议工作经历者，年龄可放宽至40周岁，特别优秀的可以不受专业限制。

科研成果管理专员（若干）

· 岗位职责：

负责科技成果鉴定、申报、维护、重大成果转化等工作。

· 岗位要求：

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历，海洋类相关专业，电子信息（含计算机）、控制、机械、能源等专业；

2.精力充沛、富有责任心，工作主观能动性强；

3.具有3年以上科研成果转化工作经历者，年龄可放宽至40周岁，特别优秀的可以不受专业限制。

科研事务专员（若干）

· 岗位职责：

负责科研数据统计；负责科研工作简报及部门事务性工作。

· 岗位要求：

1.35周岁以下,硕士研究生及以上学历，海洋类相关专业，电子信息（含计算机）、控制、机械、能源等专业；

2.精力充沛、富有责任心，工作主观能动性强；

3.熟悉应用办公软件，具备较强的文字编辑和PPT制作能力；

4.具有3年以上科研机构工作经历者，年龄可放宽至40周岁，特别优秀的可以不受专业限制。

薪酬待遇

年薪税前20-45万元，聘用人员委托舟山市人才发展集团有限公司，以劳务派遣形式聘用。

联系方式

· 联系人： 刘老师

· 联系电话： 18358069605

· 联系人 ：徐老师

· 联系电话： 13588166201

· 简历邮箱： donghai_lab@126.com

实验室对申请人履历等条件进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加面试；通过面试，经实验室批准后，即发布录用通知。未通过者，不再另行通知。

实验室承诺对应聘者的所有信息严格保密，应聘者须对提供的全部材料的真实性负责。

附件：东海实验室招聘报名表

东海实验室（智慧海洋实验室）,是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,面向国家重大战略、聚焦世界科技前沿、锚定海洋经济主战场，高起点谋划打造的海洋重大科技创新平台。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，新时代是奋斗者的时代,也是梦想成真的时代。这里生机勃勃、舞台广阔、机遇无限，东海实验室（智慧海洋实验室）真诚期待您的加入，舟创未来、弄潮东海，共同携手演绎精彩的人生！

  • 信息来源：东海实验室。

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