Meta将裁员1.1万人！

并冻结招聘至明年一季度

当地时间11月9日，Meta的CEO马克·扎克伯格宣布裁员消息，裁员规模超1.1万人，约占公司总员工数的13%。同时，扎克伯格表示，将招聘冻结期限延长到2023年第一季度。

在一封公开信中，扎克伯格为裁员的决定致歉，称自己对此负责，对受到裁员影响的人尤其感到抱歉。

在Meta公布重磅消息的当天，Meta股价逆势上涨5.18%。今年以来截至11月11日，Meta的股价已经累跌66.7%。外界纷纷猜测，触发Meta“过冬”的直接原因是它在第三季度财报上不尽人意的表现。

01

Meta元宇宙业务亏损37亿美元，

号称“不裁员的微软” 也裁员了！

对于裁员的原因，扎克伯格进一步解释，在疫情刚开始的时候，公司大幅增加了投资。但是，宏观经济低迷、竞争加剧和广告流失等多重因素导致收入不及预期。

Meta在疫情前两年大举招聘。数据显示，Meta在2020年至2021年间，增加了超过27000名员工，截至2021年12月末，该公司员工人数约为7.2万人，而在本次裁员后，员工人数将从逾8.5万人缩减至7.4万人。即便启动大规模裁员后员工人数仍比去年末多，可见疫情期扩张速度之快。

今年第三季度，Meta营收277亿美元，同比降近4%；第三季度净利润44亿美元，同比暴跌52%，连续四个季度下滑。

其中，元宇宙业务亏损37亿美元，去年同期亏损2.6亿美元。今年以来元宇宙部门业务累计亏损超90亿美元。

不止Meta，一直被称为互联网养老大厂的微软也开始裁员。

微软在全球范围内裁员1000人左右。涉及多个地区和部门包括Xbox和Edge，也包括多种职位和级别。

不仅如此，微软还收紧了招聘岗位，微软2022年日常实习生转正率为零。

02

行业寒冬要来了？

多家大厂裁员+冻结招聘！

不止互联网大厂，投行等各个行业也卷起一股冻结招聘和裁员的大风。

BlackRock已冻结招聘

全球最大资管公司BlackRock官宣冻结招聘：

亚马逊冻结招聘

根据最近Amazon向内部发出的邮件显示：Hiring Freeze将持续到2022年底！

特斯拉停止招聘+大裁员

特斯拉CEO马斯克（Elon Musk）发给公司高管的一封电子邮件显示，马斯克对经济有“超级不好的感觉”，并希望公司裁员约 10%。

Apple冻结招聘与缩招

苹果计划明年会放缓一些部门的招聘和支出增长速度，以应对潜在的经济衰退。

并且还宣布：将会冻结招聘到明年9月。

03

有机会就上！

秋招+补录一个不放过！

见识了上面寒风刺骨般的裁员冻结招聘信息，是不是觉得自己再也暖不活了？别沮丧，这就给你来个反转！关于你一定不能错过的秋招补录！

秋招补录，是针对于前期没有招满的岗位重新开放进行补招，一般竞争比较小，流程会比春/秋招简单很多，很多企业补录甚至会抛弃淘汰率极高的笔试，在短短1-2个月内就会完成从简历筛选到终面的全部流程。

除此之外，对于多数企业来说，正式秋招中的失利并不会影响你在补录中重新投递，甚至还有同学会被极限海底捞。

根据各大企业秋招开启的时间不同，一般在10月末开始，持续到12月份结束，想要上岸，就绝不能错过这个大好时机！

今年，字节、携程、安永等许多企业都已经开放了秋招补录的报名通道，阿里巴巴、华夏证券、小红书、顺丰等名企大厂预计11月中旬、12月初启动补录。