众所周知，除了原民办代课教师是基础教育领域里的一个特殊群体之外，还有一个同样也是特殊群体，那就是新代课教师，之所以说是新代课教师是因为教育部之前早就发布过文件明文规定各地不得再招聘新的代课人员，但现实中在很多地方还是出现了数量众多的代课教师。

现实中很多城乡学校因为各种原因不断违规聘用代课教师，一方面可能是为了缓解所面临的师资紧缺的供需矛盾，另一方面更有可能是为了通过支付给代课教师很低的薪酬而减轻当地的财政支出压力。这些代课教师最基本的合法权益很难得到保障，尤其是代课教师的每月薪酬实在是太低。

代课教师的每月薪酬不及编内教师的三分之一，基本上都是每月1000元左右，而且还时常出现被拖欠的现象。今天看到有位山东老师发布的相关信息，说近日有教师在当地领导留言板上留言询问某经开区小学代课教师的工资什么时候发放，该经开区管委会昨天（11月17日）对此作出了回复。

该经开区对于老师的询问回复如下：经开区小学代课教师工资2022年4月—6月，教办已经在一体化平台列支，2022年7月—9月的小学代课教师工资教办也上报财政局，财政部门正在审计之中，等审计结算后进行拨付，尽快解决代课教师工资事宜，请耐心等待，感谢您的理解和支持。

从上面的回复可以看出，该经开区小学代课教师的4月—9月的工资到现在都还没有发放，至于10月和11月的工资也就更不用说了。该经开区小学代课教师8个月的工资被拖欠，本来月薪就很低了却还被拖欠这么久，真是令人深感意外。更令人想不到的是，拖欠小学代课教师8个月工资还请老师理解和支持？这又是啥神操作？