基层是底层设计落实的落脚点，是服务群众的“最后一公里”，为基层干部送松绑减压，让广大的基层干部从处理各种“文山会海”以及各种大小督导、检查中解脱出来，将更多的精力真正的投入到服务群众工作中。

精文减会，力戒形式主义。把“减负”要求贯穿基层工作全过程，在进一步精文减会上下功夫，能不发文的尽量不发文，能不开会的不开会，能合并开的会合并开，少发文、发管用的文，少开会、开短会、开管用的会，提高会议文件针对性、实效性和质量效益，坚决杜绝以发文开会代替工作落实。要善用新技术为基层减负，加强对基层干部现代信息技术培训，引导他们善用“指尖”“云端”开展工作，把基层干部从繁琐的劳动中解放出来，让基层干部静下心来更好地服务群众。

督查做“减法”，让基层干部安心工作。“上面千条线，下面一根针”，基层工作存在着多重任务，各种文件会议通知、各种督导检查需要落实，导致很多基层干部过上“白+黑”“五+二”的生活。上级部门应积极协调，分清任务主体、明确责任主次、落实责任要求，科学有效地向基层安排工作，切实保障基层工作健康、协调、积极运转。

松绑过度留痕，提升基层工作成效。市里一份文件传达下来，基层为了在台账管理中留下痕迹，需要花很多精力和时间、开很多会。基层人手原本就紧张，把过多的精力用于应付形式主义的检查，很影响实际工作成效。希望上级部门研究制定科学务实管用的考核办法和管理机制，真真正正把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，把更多的时间和精力投入到本职工作中，把美好目标变为生动现实，提升群众的获得感和幸福感。

总之，只有把基层减负落到实处，真正发挥基层干部作用，才能真正从实处给老百姓谋福祉，才能真正落实好各种惠民政策，才能真正做到“从群众中来，到群众中去”。（洪磊）