自本期开始，我们将会用多期的篇幅详细介绍如何借助“党建共建”促进中心工作高质量发展，本期主要就“党建共建”的基本概念进行分享，帮助各位读者伙伴理清党建共建的底层逻辑。

一、一个本质，多种叫法

目前对于“党建共建”的叫法各异，例如“结对共建”“党建联盟”“红色朋友圈”“红色联盟”等等，虽叫法不同但其本质都是发挥党建的桥梁纽带作用解决中心工作问题，党建共建是目前应用最为广泛、效果最为显著的一种做法，从性质上讲，该做法也是从工作机制、工作模式的角度去促进党业融合。

所谓“共建”是指两个或多个主体就某一（几）项主题进行共同建设，共建的目的是优势互补、资源共享、共同参与，最终实现共同发展。所谓党建共建即基层党组织紧紧围绕党的建设这一主题进行共同建设，提升彼此共同的党建工作水平。

二、两大业态，多种做法

站在某一具体单位的角度上而言，“共建”分为“内部共建”与“外部共建”：

1、“内部共建”

说到“共建”，多数人首先想到的是“对外”，殊不知内部共建也是极其重要的一个模块，内部共建是指单位内部不同支部（或党总支、党委）之间进行共建。

内部共建可以有效解决单位内部工作协调、跨部门沟通等管理质效类问题，在原先以工作指令为基础搭建的工作关系上注入红色元素，增加了一条红色联系纽带，通过结对共建，拉近部门距离，增加熟悉度，有助于经验交流、有助于内部协调配合。

内部共建可以有效解决重点问题的攻关，通过内部跨部门的结对共建，为搭建党员突击队等奠定了坚实的组织基础，依托于党建共建，党员彼此熟悉度高，有助于选派精兵强将搭建攻坚队伍。

除了上述两点之外，内部共建还有很多其他的收益，例如定点帮扶解决业务问题等，在后续将详细分享，此处不再赘述。

2、“外部共建”

外部共建是指与本单位之外的党组织进行共建，也是目前最为常见的共建形态，在生产经营方面应用广泛，尤其是对外营销方面。

（1）基础形态

通过外部共建可以批量精准获客、增强客户黏性、推动产品开发、提高营收业绩等作用，其底层逻辑是通过发挥党建的桥梁纽带作用，在单纯的商业关系（例如营销与被营销）中赋予其更多的社会属性与政治意义，通过共建，发挥己方作用与优势，解决共建方或彼此的实际问题，最终收获商业结果。

目前多数单位在意识层面已经充分认识到党建共建的作用价值，在战术层面需要突破简单的“拍照、签约、挂牌”等形式性内容，由浅层次共建走向深层次共建，在如何精准寻找共建单位、如何推动结对共建长效可持续方面发力。

（2）高级形态

部分单位视野更为开阔，不满足于单纯的“小共建”，着眼于构建“大联盟”，例如构建红色产业链党建等，将本单位主动融入到基层社会治理、共同富裕、乡村振兴等伟大工程中，顺应国家、社会的发展潮流，通过党建为桥梁纽带，能够在整个“大联盟”中撬动更多的社会资源，这种思路的格局更大，更有利于助力本单位的高质量发展。

该种模式需要顶层设计，找准切入点与融合点，否则容易事倍功半；同时需要持之以恒，冰冻三尺非一日之寒，上述模式追求的是长久、可持续，并非一锤子买卖。

最后也是最重要的一点，任何形式的共建，需要持有“利他”思维，要关注能为共建方带去什么、解决什么问题，不能一味索取，否则共建将无法长久。

总结一下，本期我们主要从宏观层面分享了党建共建是什么，主要有哪些形态，每种形态的侧重点是什么，能解决哪些问题等基本概念，旨在帮助大家理顺底层逻辑，只有这样在策划具体动作时才会路径清晰，有的放矢。