近几年我们党着力在“四风”问题上加以整治，取得了明显成效，但形式主义、官僚主义问题还未能得到根治。加强作风建设特别是力戒形式主义、官僚主义，表明“四风”问题具有顽固性反复性。形式主义、官僚主义是当前工作作风方面存在的突出问题。一些干部不担当、不进取、不作为、慢作为、推诿扯皮、责任意识不强。一些干部在机关呆久了，日子舒服了，就不注意深入基层，联系群众，习惯装样子、高花架子，热衷于作秀，搞面子工程，搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。这些形式主义、官僚主义的现象林林总总、干部反映强烈，群众深恶痛绝。因此，要把防止和克服形式主义、官僚主义作为一件大事来抓，当作一件紧迫的任务来完成，要有更高的认识，更得力的举措，更扎实的行动。克服形式主义、官僚主义，一定要清醒的认识到形式主义、官僚注意屡禁不止对其带来的危害性，增强防止和克服的自觉性。整治形式主义、官僚主义，党员干部就要把自己“摆进去”，领导干部要带头反对形式主义、官僚主义，用好的作风推动、保障整治形式主义、官僚主义工作取得新的更大成效。整治形式主义、官僚主义，首先要从加强党员干部的党性修养入手，加强政治理论水平和思想政治素质提高，进一步强化使命担当，改正工作作风，持续巩固党史学习教育成果，扎实开展“能力作风建设年”活动，提高工作标准，坚持人民至上、生命至上理念。严守党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行动上的先进性。防止和克服形式主义、官僚主义，就要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。努力做到深入求实、揭短求实、创新求实。扑下身子，深入一线调查研究，做到对基层的情况亲知、真知、深知，尽量避免搞一些低效、无效的工作，对于群众反映强烈的问题，党员领导干部要有预见性、针对性和主动性。在工作中，要正确对待政绩观，对于工作中出现的矛盾和薄弱环节，党员干部要有一个清醒的认识，不要把自己的成绩看得过满，要看到存在的问题和不足。创新是发展进步的动力源泉，也是防止和克服形式主义、官僚主义的有力武器，只有创新才有新的思路和出路，党员领导干部要开拓思维，不断拓展工作思路，在突破性思维中谋求工作最大的突破，善于原则性和灵活性相结合，形成自己的鲜明特色和优势。（张垿）