导读：

随着云计算、大数据、人工智能等技术的发展，新技术、新产业、新业态、新模式不断涌现，既影响了我们的生产生活，也对当下企业合规管理与政府治理提出了全新挑战与更高要求，从理论与实务层面深入研究企业合规体系刻不容缓。赛迪研究院政策法规研究所聚焦服务实体经济高质量发展，围绕企业合规体系建设的理论渊源、制度现状、体系建设、实践案例、未来发展趋势等多重维度展开分析，探讨以更高的视野、更长远的目标和更精准的要求推进完善企业合规能力提升。

我国的企业合规制度具有域外理念引入、本土实践需求推动特征

1、从预防理念出发

重视发挥刑法积极一般预防功能， 通过企业合规管理，推动企业主 动参与到犯罪预防，最大限度降低企业犯罪概率

2、从内部治理构造出发

提出“规范进路”的公司罪责模式，突出自然人和企业相互独立的面向

3、从合规管理价值出发

以“社会责任”和“效益”为价值支撑，通过统一于企业，实现政府监管和企业利益的对立统一

以下是报告部分内容

人才管理▶

薪酬绩效▶

招聘就业▶

表格模板▶

名企案例▶

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