认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，持续巩固提升两新组织党建成果，推动两新组织不断迸发新活力。

一是夯实组织基础，提升两新“组织力”。健全常态化摸排和动态化组建机制，通过单独建、联合建等形式做到“应建尽建”。为联合建的党组织精准选派党建指导员，定期指导“三会一课”、主题党日等基本制度落实，进一步推动“有形”覆盖变“有效”覆盖。

二是狠抓队伍建设，激发两新“战斗力”。坚持党组织与企业负责人“双向进入、交叉任职”机制，积极发挥党组织“领头雁”作用，持续增强“两新”组织党建组织力、战斗力。同时，严把两新组织发展党员“入口关”“思想关”“程序关”，注重从生产一线职工、技术攻坚骨干和经营管理人员中发展党员，进一步完善建立发展党员政治审查制、全程纪实机制，两新组织发展对象档案材料实行支部初审、党委复审、组织部终审三层机制，持续改善党员队伍结构，提升两新组织党员发展质量。

三是突出示范带动，增强两新“影响力”。坚持抓点、连线、扩面，精心培育规模较大、辐射带动明显的“两新”组织党组织开展“党建示范点”创建工作，助推“两新”组织党建质量全面提升。