世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常用。韩愈用千里马和伯乐的典故，道明了为政者和人才之间的关系。自古以来人才便是发展创新进步的重要力量，在当前全面建成小康社会关键时期更是需要广纳贤士。因此党员干部要苦练“相马之术”，挖掘人力资源，激发人才潜力，在实现伟大事业的征程上不断创造辉煌成绩。

要打造带才风范。俗话说：“人心齐，泰山移。”作为一名合格的党员领导干部要必须能够凝聚人心、立威服人。党员领导干部要始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，做到勤学善思，不断掌握新的知识、新的本领，锻炼出过硬的本事本领。同时，党员领导干部还要培养良好的道德修养，做到“以德服为上，以才服为中，以力服为后”，以处事公道正派的作风和清廉洁政的修养获得人才的尊重

要厚植人才磁场。新时代的党员领导干部要树立强烈的人才意识，始终保持好一颗爱才之心，从全方位、多角度地关心人才的成长，并为其提供优质贴心的服务，切实满足他们的合理要求和解决他们的基本矛盾。党员领导干部要不断优化人才的工作环境，释放多种红利，打造好人才“强磁场”，吸引更多优质人才，留住更多可靠人才。

要释放人才潜力。“人尽其才，物尽其用”，人才资源是当今最为宝贵、最有价值的资本，只有真正释放了人才潜力才算是发挥了人才作用。领导干部作为人才“伯乐”，首要任务就是要管理好人才。要加强对人才的培育，强化对人才的技能培训和思想教育，不断给人才“补铁补钙”，让他们成为时代所需要的“多面手”，另外，党员领导干部要根据人才的特点、才能将其安排在合适的位置，让人才各按其为、各尽其能，充分释放出才华和能力。（李青松）