大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年退休的中人，能不能领到正式的养老金呢？统一补发12个月养老金吗？

从机关事业单位的养老保险制度改革开始，截止到现在已经过去8年的时间了，而在2023年办理退休的人员，就属于十年过渡期的第九年了，那对于2023年办理退休的中人，各地的养老金能不能领到正式的待遇呢？补发的养老金也是统一为12个月吗？

第一，2023年退休的中人，养老金都是如何计算的？有什么变化吗？

在2023年办理退休的中人，因为退休时间是属于十年过渡期之内，所以养老金就会按照新老办法对比的方式计算，虽然计算方式比较复杂，但是随着各地退休中人的养老金理顺工作不断推进，有不少地区的养老金都是能够及时领取的。

从计算方式上来说，2023年办理退休的人员，养老金需要分别计算新办法和老办法的待遇，只有同时计算出新老办法的相应待遇，才能确定新办法比老办法高出的部分有多少，然后才能根据退休时间确定补发比例。

而对于养老金的待遇来说，2023年办理退休的人员，与其他在十年过渡期之内办理退休的人员一样，养老金都是按照新老办法对比的方式计算，只不过相比之前的退休人员来说，在2023年办理退休的中人，新办法比老办法高出部分的补发比例是90%了，对比之前提高了不少，而退休中人的养老金也能提高一些。

第二，2023年办理退休的中人，能不能领到正式的养老金呢？

截止到目前来说，各地退休中人的养老金理顺工作并没有统一，有些地区的理顺工作已经结束了，当地刚办理退休的中人，确实能够领到实际应得的养老金，但是大部分地区的理顺工作还没有完成，目前也只理顺了前几年办理退休的养老金，那么对于这些地区的退休中人，养老金就需要暂时领取预发的待遇了。

不过随着时间的推移，各地养老金也会逐步的完成补发的，就目前来说，很多地区的养老金理顺工作都已经完成到2020年了，所以在2023年办理退休的中人，养老金也很快就能领到正式的待遇，当然少部分地区的退休中人，是能够直接领取正式的养老金的。

第三，退休中人的养老金补发，是不是统一补发12个月的养老金呢？

因为在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金计算办法比较复杂，所以在补发养老金时，就分为新办法比老办法高出部分的补发养老金、以及退休中人实际领取和应得养老金的差额，两种补发待遇是完全不同的，咱们一定不要混淆了。

其中新办法比老办法高出部分的补发养老金，是根据退休时间确定补发比例的，前面咱们也说了，在2023年办理退休的中人，新办法比老办法高出部分的补发比例是90%，也就是这个补发金额是计算养老金的，比如在2023年办理退休的人员，老办法计算的养老金是5000元，新办法计算的养老金是7000元，那么新办法比老办法高出的部分就为2000元，在补发比例是90%的情况下，退休人员的养老金补发金额就为1800元，这个是计算到养老金之内的。

而退休中人实际领取和应得养老金的差额，则是根据预发养老金和实际应得的养老金计算的，比如在2023年办理退休的人员，预发养老金是5000元，实际应得的养老金是6500元，那么每月的养老金差额就为1500元，如果需要补发的月份是6个月，那么退休人员的养老金补发金额就为9000元，如果补发的时间超过了1年，那么除了补发养老金的差额之外，还要计算养老金上调之后的差额，这两项差额统一之后，才是退休人员实际补发的养老金待遇。

从以上两个方面来说，退休中人的补发待遇都不是12个月的养老金，所以统一补发12个月的养老金是不正确的，在实际补发的过程中，退休中人的养老金补发时间，是从办理退休的时间到补发的时间计算的，那这个时间也并不是固定的12个月，而是根据退休中人的实际情况确定的。

总结来说，在2023年办理退休的中人，养老金补发的时间并不是统一为12个月，而是根据退休中人的实际情况来定的，还有部分地区的退休中人，确实是能够领到正式的养老金，但并不是所有地区的退休中人，都能领到正式的养老金。

不知道大家看完上面的内容，有什么看法呢？如果您有不懂的地方，可以在下面的评论区留言咨询哦，感谢您的支持！