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作为计算实质工资水平指标的物价（不含自有房产房租换算部分的综合指数）上升3.0％，高于工资涨幅，彰显出工资上涨跟不上物价走高的情况。

相当于名义工资的人均现金工资总额每月平均为32万6157日元（约合人民币16746.85元）。比上年增加2.1％，增长率创出1991年以来、31年来的新高。日本经济从口罩期中重启，奖金的发放大幅增加。

日本人均年收入动向

由于口罩期的影响，日本平均工资目前呈下降趋势。根据日本历史平均年收入图显示，1992年是有史以来的最高峰，2018年比最高峰少了约40万日元。它显示了由于 1989 年底左右股价下跌的影响导致 1991 年泡沫破灭导致的下跌。

泡沫经济破灭后，出现了抑制就业等措施，正使员工工资持续上涨。然而，泡沫经济破灭后，人均年收入在1996年达到顶峰，但长期呈下降趋势。这是由于非正规雇员等低收入者的增加。就业模式的变化，例如减少正式雇员人数和增加非正式雇员人数，是日本平均年收入下降的原因。

日本人平均年收入变化明晰

在日本，男女之间的年收入差距很大。自1985年5月《平等就业机会法》颁布以来，妇女参与社会的现象日益突出。

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男性平均年收入的变化

自1996年平均年收入达到顶峰以来，男性的平均年收入几乎没有变化。虽然偶有上涨趋势，但并未突破峰值，表明通缩仍在继续。与前一年相比没有变化，未来是否会发生重大变化尚不清楚。由于就业形势的变化和多样化，收入差距正在发生。

简单地说，尽管在大公司工作的高收入者数量有所增加，但低收入者的数量增加得更多。此外，一些人因口罩期的蔓延而失业或收入减少，如果反映出结果，预计数据将更加严峻。

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女性平均年收入的变化

虽然自 1996 年左右以来男性的平均年收入没有太大变化，但女性的平均年收入在持续增加。男女之间仍然存在很大差距，但女性的平均年收入正在上升。妇女对社会进步的变化产生了重大影响。

与世界其他地区相比，日本在确立女性社会地位方面落后了，但女性担任管理职位等重要职位的机会肯定更多。另一个主要因素是加强使员工能够平衡育儿和工作的制度。

妇女人均年收入稳步上升，除了妇女社会进步、就业形势和制度完善之外，还有其他原因。这就是男性收入中位数的现状。男性伴侣的平均年收入很难增加，如果收入低，需要一起工作。因此，可以说女性的平均年收入更高。

未来，社会有望成为女性可以工作、发挥积极作用的场所。

在工资总额中

相当于基本工资的所定内工资增长1.2％，加班费等所定外工资增长5.0％。包括奖金在内的特别支付工资大幅增长5.1％。

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按就业形态来看

正式员工等一般劳动者的工资总额增长2.3％，兼职劳动者增长2.6％。

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按指数（以2020年为100）观察工资总额来看

2022年为102.4，高于口罩期前的2019年（101.2），创出最高水平。此外，2022年的总实际劳动时间比上年增加0.1％，达到每月136.2小时。

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