来源：新华网

近日，绍兴在北京举行2023年招才引智专列启动仪式。据悉，今年绍兴迭代升级了人才政策，将面向全球招募1000名博士及以上高层次人才，并为来绍工作的高校毕业生提供安家补贴、房票补贴等一系列支持，其中博士后各项补助近120万元。详情如下：

启动仪式之后，今春绍兴大规模外出招才引智“人才专列”将开进全国30座城市，举办300场以上招聘和推介活动，推出不少于15万个就业岗位，目标向全球招募13.5万青年大学生，1000名博士及以上高层次人才。

今年，绍兴“人才专列”将开设“海外专线”，探索留学青年引才新路径，举办APP直播和“云洽谈”等活动。

早在今年春节前夕，绍兴就连续第二年开展教育卫健系统“千名硕博”全球引才活动，以“主会场、分会场、云会场”联动形式，统筹11所在绍高校、9家医院抱团招引人才，推出近4000个岗位，其中硕博近1500个。

绍兴是传统制造业强市，人才链、产业链、创新链三链融合是绍兴人才招引鲜明特色。

博士后工作站是绍兴推进产才融合的一个缩影。在政策、环境、平台等各种因素的共同驱动下，全市博士后工作站数量达到了141家，在站博士后348人，涵盖生物医药、精细化工、建筑设计、新材料等多个领域。

2022年以来，绍兴推出“产教融合”工程师实习直通车，与浙江理工大学探索开展产业需求“精准匹配”、校内校外“双导师制”、线路项目“点单定制”、实习就业“无缝对接”、企业基地“示范工厂”工程师培养“浙理工模式”。同时，举办百所高校访绍兴、百所高校百强企业对接交流会、浙江大学百名博士上虞行等活动。

除此之外，聚焦“以赛引才”“以赛助创”，通过搭建创新创业赛事平台是绍兴“人才+项目”引进高层次人才的又一金字招牌。今年3月份起还将配套绍兴“万亩千亿”产业，面向全球举办创业赛、创新赛，以“人才+项目”形式引进创业创新人才500名。

今年绍兴迭代升级了人才政策，对入选“名士之乡”英才计划的人才，给予最高2000万元项目资助及销售奖励、融资担保等“5个500万”扶持政策，顶尖人才项目实行“一人一策”；为来绍工作的高校毕业生提供安家补贴、房票补贴等一系列支持政策，其中博士后各项补助近120万元。

与此同时，绍兴打造了包含6大功能模块的“绍兴人才码”，共计54大项101小项人才码服务事项，基本覆盖了人才工作生活的全服务要素，让人才在绍兴可以享受“一码在手，服务全有”的舒适待遇。

依托绍兴“人才码”平台，绍兴市还推进安家补贴、租赁补贴、房票补贴等政策“智配快兑”和人才购置新能源汽车补贴兑现。近期，绍兴“人才码”平台还发放了2600万元“留才引才”消费券，专科以上大学生即可报名申领。

枝繁巢暖，凤自来栖。正在求职的各位，可持续关注绍兴该人才引进系列政策信息。