景宁抽水蓄能项目是景宁县有史以来投资最大的单体项目，总投资约92亿元。梧桐乡作为主战场之一，其用工需求极大，据相关负责人介绍，最大用工量将会达到2000余人。数千名务工人员要如何规范管理，如何保障其合法权益，这将是用工单位和相关部门重点考虑的问题。

2月16日上午，景宁县人力资源和社会保障局劳动监察中心吴敏华主任、劳动关系科雷毅科长、劳动人事争议仲裁院陈大伟院长一行到梧桐乡调研抽水蓄能项目中务工人员信息规范管理情况，梧桐乡柳锋乡长一同调研。

会上，项目负责人首先介绍了抽水蓄能项目现阶段用工情况、管理模式、企业制度建设等情况。随后，景宁人社局相关业务科室对具体业务操作、管理标准、工作要求作了详细的讲解。最后，通过检查务工人员工资发放清册、合同签署以及各类台账的建立，工伤保险保障情况等，及时反馈了管理中存在的问题与不足，提出下步整改建议。

“不驰于空想，不骛于虚声”。抽水蓄能项目的用工管理不会因为一次检查就一劳永逸，要想保障项目持久稳定运行、保障务工人员的合法权益不被侵害，离不开企业将各项事务规范管理落到实处，更离不开相关单位的监督与指导。

（来源：景宁畲族自治县人民政府网站）