通常来说，事业单位工勤人员的登记证书也是逐级申报的。下一级等级报考上一级等级证书，中间间隔时间需要5年，个人需要聘任在现工作岗位等常规性条件。事业单位工勤等级除去最低的普工以外，主要分为5种，从低到高分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。每个等级申报的条件要求不太相同，一般高一级申报的可以涵盖下一级等级的要求。

比如，初级工报考条件比较宽泛，没有任何门槛，也没有学历限制，想报就能报上；中级工对学历没有限制，其他条件要么取得初级工证书满5年，且一直在现岗位工作，要么工龄在10年及以上，不限工种；高级工报考条件，对学历没有要求，其他条件要么取得中级工满5年，其一直在现岗位工作，要么工龄在18年及以上，不限工种。而高级技师报考的资格条件，各地虽然略有出入，但大体上基本一致，且限制较多。毕竟高级技师代表着一定的技术含量，每年通过率都有限制，也象征着技师在行业领域的最高水准。

本地发布的关于高级技师申报考评的条件中，主要包含：工作年限在25年以上、已取得二级技师证书满5年且已聘任至二级工勤技能岗位；具有技工学校（职业中专）或者高中（职业高中）以上文化程度；近5年年度考核结果合格以上，且有2年以上年度考核结果为优秀等次或者被评定为优秀共产党员。

另外，当个人取得二级工勤技能岗位等级证书且满足以下条件时，可适当放宽一些报考条件，同时不受学历和年度考核必须满2年优秀的限制：受到省辖市级以上党委、政府表彰，或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰者；全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者；省辖市级以上技术能手获得者；省辖市级以上技能竞赛个人三等奖以上获得者；取得本工种相关国家发明专利 1项或实用新型专利 2 项名次在前 5名者。

因此，对照上述报考条件，事业单位高级工想要跨过二级技师，直接报考高级技师，除了要满足工龄25年以上的资格，关键还要对照其他附属条件，特别是其他附属条件通常要求为聘任至二级工勤技能岗位等级以后所取得的成绩，否则也是不予认可的。