来源：浙江之声记者沈亭亭、诸暨市融媒体中心

三农金名片

“我们叫勇（永）争第一。两个勇：一个是勇敢的勇，一个是永远的永，就是这种拼搏的方向。”今年的开年大会，诸暨提“拼搏”。所谓拼无止境，绍兴市委常委、诸暨市委书记沈志江在接受浙江之声专访中提到，诸暨将坚定“争当绍兴第一、争创全省一流、争进全国十强”的目标不动摇，在2023年交出一份更有含金量、更显辨识度的成绩单。

2022年，诸暨市实现 生产总值1659亿元，总量位居全省县市第三。年度工作目标责任制考核以及党建、人才、平安建设、乡村振兴等考核夺得绍兴第一。

特别是在创新、改革和治理方面成绩赫然。2022年累计入选国家引才计划人才41人、省级引才计划人才26人，均居全省首位。浣江实验室等一批科创平台落地推进，智能视觉“万亩千亿”新产业平台入选省级培育名单，特别是“空天装备”海归小镇成为全国第四个挂牌的欧美同学会海归小镇、也是唯一一个放在县级市的海归小镇。治理方面也实现“大满贯”，先后创成了全国首批信访工作示范县和全国法治政府建设示范县市，获评全国公安机关执法示范单位，包括此前获得的平安中国建设示范县，集齐了目前政法领域国家级最高荣誉。

“我们叫勇（永）争第一。 两个勇： 一个是勇敢的勇，一个是永远的永，就是这种拼搏的方向。 ”今年的开年大会，诸暨提“拼搏”。 所谓拼无止境，绍兴市委常委、诸暨市委书记沈志江在接受浙江之声专访中提到，诸暨将坚定“争当绍兴第一、争创全省一流、争进全国十强”的目标不动摇，在2023年交出一份更有含金量、更显辨识度的成绩单。 诸暨市提出了引领全局、贯穿全年的“三个大抓”——大抓基层、大抓开放、大抓产业。

以“大抓基层”来解决工作落点问题。将紧扣“迎接好、承办好‘枫桥经验’60周年纪念活动”这一主线，一体推进基层治理创新、基层组织提升、基层队伍建强，来推动新时代“枫桥经验”实现新提升、展现新风采。以“大抓开放”解决发展路径问题。将以“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”为主攻点，进一步织密开放互联的交通网络、打造开放包容的营商环境、营造开放创新的人才生态、构筑开放一体的融入格局、扩大开放循环的市场版图，努力让开放成为诸暨的鲜明特征和最强动力。以“大抓产业”解决争先动力问题。这两年，诸暨市通过“新旧联动”，既抓传统产业改造，也抓新兴产业壮大，规上工业增加值已经连续22个月保持两位数增长，创成了全省工业稳增长和技术改造成效明显的县市区，智能视觉“万亩千亿”新产业平台也入选省级名单。今年将更大力度实施数字经济创新提质“一号发展工程”，进一步推动产业集群、数字赋能、招商质效、平台能级、主体活力“五大跃升”，加快构建以数字经济为核心的现代化产业体系。

沈志江表示，诸暨的“新春第一会”上，他们抛出了现阶段诸暨最关键的“三块短板”，其中，从更高的标准看、和更好的地区比，诸暨的营商环境还存在短处。 所以，今年诸暨立足“开放”“大气”“包容”三个维度，更大力度推进营商环境优化提升“一号改革工程”，朝着“营商环境最优市”的目标迈进。

短板怎么补？ 具体从三个方面入手： 一是服务的品牌要更“铁”。 按照易炼红书记提出的“办事不用求人、办事依法依规、办事便捷高效、办事暖心爽心”品牌标准，做到“企业有需要、我们马上到，企业有期盼、我们马上办”。 企业家向干部反映问题，干部不能只接题、不解题，只有干部向问题“叫板”、企业家才会为干部“叫好”，最终让诸暨的营商环境“叫座”。 二是改革的力度要更“铁”。 营商环境是一个牵一发而动全身的整体变革，既要有包容审慎的执法、也要有公平公正的司法，既要有规范有序的市场、也要有诚实守信的契约，必须加大改革力度，全面深化便民利企“一件事”集成改革，持续推进“大综合一体化”行政执法改革等举措，要让广大企业预期更稳、信心更足、活力更强。 三是开放的理念要更“铁”。 让优化营商环境成为每名干部、每个诸暨人的共识，形成尊商、亲商、安商的环境。

今年诸暨还部署了“五查五提升”专项行动，从干部作风入手，聚焦干部责任担当方面的堵点卡点，来一次“大检查”，真正以作风提升实现工作提效。