最近看到一个在浙江宁波办理退休的案例，该退休人员大学毕业后一直深耕在企业的技术岗位，2023年55岁退休，养老金接近6800元， 可以说是非常不错了，具体啥情况？一起来看看。

这位退休人员称为李大姐吧。

李大姐出生在1968年，2023年3月退休，退休年龄55岁。

李大姐退休时视同缴费年限有1年5个月，计 1.42年。 因为在浙江，1997年底之前的工作年限是视同缴费年限，所以，我们可以预估李大姐是在1995年开始工作的。

李大姐的实际缴费年限是31年4个月，计31.33年。

李大姐的累计缴费年限是32年9个月，计32.75年。

李大姐退休时，全程的平均缴费工资指数是1.7895， 这个指数还是比较高的。

李大姐1997年底平均缴费工资指数是0.7158.

2022年浙江省上一年度在岗职工月平均工资是7437 元。

李大姐自己的指数化工资是： 13308.51 元；

计算： 7437*1.7895 = 13308.51；

李大姐办理退休时个人账户本金与利息的余额是： 327321.15元。这个余额水平也是比较高的！

李大姐的月度应发养老金包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金，过渡性调节金与基本养老金补贴。

我以前曾经写过一篇文章，说浙江的养老金政策真是香，因为在浙江退休的养老金计算比全国其他地方多了过渡性调节金与基本养老金的补贴。

李大姐具体每一项的养老金的组成部分详细计算如下：

1.基础养老金：3397.08 元；

计算公式：（浙江省上年度月平均缴费工资+本人指数化工资）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×1%；

计算： （7437+13308.51）/2*32.75*1%=3397.08；

2.个人账户养老金： 1925.42 元；

公式：个人账户余额÷计发月数；

备注：李大姐55岁退休的计发月数是170个月。

代入数据：327321.15/170= 1925.42；

3.过渡性养老金： 558.94 元；

公式：过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资×1997年底之前的职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；

备注；浙江省过渡性养老金的计发系数是1.4%， 这在全国范围内是最高的过渡系数了。

4.过渡性调节金： 655.82 元；

过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费指数×累计缴费年限×调节系数；

备注：基准调节金标准并不是固定的，有可能会变化，根据浙江省人社厅公布的标准执行，目前标准是480元；调节系数为3；缴费指数和缴费年限与基础养老金标准一致。

计算： 480+1.7895*32.75*3= 655.82；

5.基本养老金补贴： 150元；

备注，这个补贴依据的政策是浙人设发（2011）22号文件规定，自2011年3月份起发放企业退休人员基本养老金补贴，每人每月150元。

李大姐的月应发养老金就是上面所列的5项明细之和， 共计 6687.3元。

计算：3397.08+1925.42+558.94+655.82+150= 6687.3；

本来以为上面李大姐超过6600元的养老金已经够好了，不过等等，李大姐还有一个100元的社区综合补贴， 这样，李大姐最后发放的总额是6787.3元， 接近6800元。

因为李大姐目前采用的养老金计发基数还是2022年的职工平均工资，这样等到下半年新的养老金计发基数数据出来之后，李大姐还会有重新计算与补发的，肯定妥妥的超过6800元，太香了！

总而言之，对比了全国各地的养老金组成部分，浙江省的养老金政策是很香的，因为浙江多出了过渡性调节金与补贴，这比相邻的江苏省，同等条件下办理退休，浙江能多出1000元。

不过，李大姐高养老金的关键还是她的平均缴费指数比较高，以及个人账户余额比较高。在无法选择退休地的情况下，只能通过增加缴费年限与缴费金额来实现高养老金了！