3月17日上午，浙江省海宁许村镇社工站红社精英种子集训暨年度红社联盟总结分享会在许村镇社会工作站龙渡学堂开启。中共许村镇党委委员、许村镇人武部部长张捷，许村镇社会事务办副主任徐曹列，许村镇红社联盟党支部书记蒋林强，以及全镇59名红社精英（种子）出席会议。

红社联盟总结分享会

许村镇社会工作站托管方海宁公益社工师事务所总干事助理余小敏围绕服务愿景、服务路径及服务成效三方面进行2022年度红社联盟工作汇报。

百个红社精英，畅通资源汇入入口。

红社联盟品牌启动以来，在许村镇镇党委的支持下，共招募108名来自公益慈善、社区服务以及专业社工服务等领域的公益人士，建立许村镇红社精英种子库，通过线上与线下、集中培训与日常学习打卡等培育，首批20名红社精英种子完成学业，成功晋升为红社精英。其中10名学员经过自主申报，结合培训参与度、实务服务开展等情况获评优秀红社精英。

百个红社基地，拓宽资源输出出口。

许村镇社会工作站按照“立足镇街、深入村居、便民利民、专业服务”的要求，通过资源整合、重点挖掘、多元主体联动，共收到100家红社基地申请，首轮验收通过67家。同时每个红社基地配备千元服务经费补贴，助力多领域微治理服务落地。

双百红社协同，实现资源效能最大化。

依托红社基地，红社精英结合镇域内现有品牌治理项目如五福宝项目、农村微课堂睦邻自治项目、公益创投项目等，开展党建服务、精神文化、教育服务、健康照料及社区治理五大模块服务，回应村社居民多元需求，解决社区焦点问题，促进社区融合与发展。

许村镇人武部部长张捷对后续工作提出要求期望，他表示许村镇社会工作站着力打造红社联盟品牌，不仅是盘活镇域资源、推进五社联动，为社会组织和公益个人赋能的过程，更是便民之需、体民之感。

现场发布首批验收通过的红社基地名单，表彰首批优秀红社精英，优秀红社精英代表分享培育成长的心路历程并展望未来。

红社精英种子集训

此次集训营邀请高校老师、行业领域专家推出三场专题培训，主题分别为“公益服务项目与社区参与”、“困竟儿童社会工作服务分享及案例介绍”、以及“分享、影响、发展——公益海宁模式的几点思考”，多层次的培训赋能，助力红社精英提升专业知识与服务能力。

袁园（浙江理工大学博士、讲师）

陈怡岚（海宁市儿童福利指导中心副主任）

许晗峰（海宁义工协会管理委员会委员）

下一步，许村镇社会工作站将继续推进“红社联盟”品牌建设，推进人才培育、资源整合和服务协同，助力提升许村镇城乡基层治理体系和治理能力现代化。