刘艾琳 人力资源报记者 刘继英

自2022年4月中央组织部启动干部人才“组团式”帮扶乡村振兴重点帮扶县工作以来，甘孜州泸定县严格按照中央、省、州相关部署要求，抢抓“组团式”帮扶工作契机，充分发挥帮扶干部人才资源优势，先后接收16名教育、医疗“组团式”帮扶人才到县任职，全面助推巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴有效衔接。

坚持高位推动，精准发力打好帮扶工作“主动战”

加强组织领导。成立教育、医疗人才“组团式”帮扶工作协调小组，系统研究“组团式”帮扶工作重点任务3次，县委主要领导带队开展调研5次，先后召开“组团式”帮扶工作座谈会各类会议10余次，动态掌握情况、分析研判形势，形成上下贯通、左右衔接的工作体系。建好工作机制。按照“一县一方案”要求，分领域制定《帮扶工作方案》，明确具体帮扶目标任务和时间节点，清单式项目化推进帮扶工作。制定《四川省泸定中学2022级帮扶老师工作计划》《泸定县骨干医生培养实施方案（2022—2026）》等方案，签订帮扶合作协议，突出帮扶重点、注重辐射带动，确保各项帮扶任务落地落实。强化任务重点。统筹整合工作、力量、政策各方面资源优势，聚焦教育、医疗领域短板弱项及群众最关心的重点难点问题，科学谋划，合理提出人才需求，积极争取帮扶单位支持力度，拓宽协作领域，创新协作方式，推动“组团式”帮扶工作发挥效能。

举办医疗“组团式”帮扶启动仪式

坚持统筹推进，靶向聚力出好帮扶工作“组合拳”

全面提升教育教学质量。深入推进教育改革，教育“组团式”帮扶以提升高考成效为目标，制发《关于进一步加强教育工作的意见》，建立教学质量奖励资金200万元，实施一线教师奖励政策，推行“一体化协同育人”和培优教育、特色教育发展模式，创新提出初中、高中“2+4”和小学、初中“5+4”办学理念，实现与杭州、成都等发达地区教育高校信息接轨，探索培优教育和高中艺体特色教育新模式，开展强基培训、竞赛辅导，创办机器人、无人机等兴趣班，全面提升教育教学整体质量。加快医疗水平发展步伐。医疗“组团式”帮扶着力补齐医疗领域短板弱项，充分发挥帮扶团队“桥梁纽带”作用，投资3000余万元用于胸痛、卒中双中心项目和智慧医院建设，成立门诊“一站式”服务中心，新开设骨科和肛肠科专家门诊，建立远程医疗共享联动体系，CT和X光摄像照片可在半小时内与成都市第五人民医院专家团队会诊，进一步提升泸定县人民医院应急救治能力，加快推进诊疗同质化和精准化。抓实本土人才培养。坚持“输血”与“造血”并重，充分发挥名医、名师专家人才智力作用，建立“1+N”跟学模式，签订“师带徒”协议，16名“组团式”帮扶人才结对帮带60名本土人才，选派130余名专业技术人才到帮扶单位跟岗学习，与15名省内外专家建立长期合作关系，定期来泸开展教育、医疗靶向培训，进一步提升本土人才素质，着力建设一支“带不走”的教育医疗人才。

县教育“组团式”帮扶干部人才与泸定中学教师启动“结对帮带仪式”

坚持服务保障，凝心合力优化帮扶人才“服务牌”

强化服务保障。始终把“组团式”帮扶工作作为一项示范项目，认真做好服务保障工作，泸定县委组织部和县委人才办具体负责“组团式”帮扶人才管理服务工作，泸定县教育体育局、卫生健康局定期开展工作情况调度，统筹县财政资金39万元全力做好援助人才食宿、办公用房等后勤保障工作。优化服务质效。将16名“组团式”帮扶人才全部纳入“泸定红栋英才”服务范围，提供政治、工作、生活等6大方面22项专项服务。建优“帮扶干部人才之家”和“援藏干部活动中心”，合理安排工作和假期，着力激发“组团式”帮扶人才立足行业领域建功立业。注重激励关怀。建立“组团式”帮扶人才健康档案“一人一档”，动态掌握健康情况，全覆盖购买健康和人身意外保险。制发《进一步加强党委联系服务专家人才工作方案》，县级领导常态化看望慰问“组团式”帮扶人才并听取意见建议，尽力解决“组团式”帮扶人才在工作和生活中面临的困难和问题。

2023年节假日慰问“组团式”帮扶干部人才