随着通货膨胀问题的持续，美国各州面临着提高最低工资标准的呼声，以帮助劳动者更好地维持生计。在少数几个州将最低工资提高到每小时15美元之后，工人们发现他们来之不易的收益被通货膨胀抹去了。这使得一些工人不得不在一家杂货店打第二份工以支撑生计，如在纽约市分拣包裹的20岁的安东尼·里维拉（Anthony Rivera）所说。

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为了解决通货膨胀问题，纽约、加利福尼亚和马萨诸塞州等支持劳工的州正在推动提案，计划在未来几年将最低工资提高到20美元或更多。根据美国劳工统计局的数据，通货膨胀意味着2012年成本为15美元的物品，今天可能成本将近20美元。尽管在过去十年中，劳动团体将15美元作为让低薪工人在每周40小时工作时间内维持生计的目标，但越来越多的州已经通过立法，将在未来几年内将最低工资提高到高于该数额的水平。例如，佛罗里达州、内布拉斯加州和伊利诺伊州等州，都已经分阶段将工资提高5美元或更多。

然而，一些人反对加薪，他们认为加薪可能会对小企业不利，这些企业已在冠状病毒大流行期间受到重大打击。例如，纽约恩迪科特一家保龄球馆的老板辛迪·李（Cindy Lee）表示，她正在努力偿还在大流行病期间借下的贷款，这些贷款使她的生意得以维持。如果工资提高，她肯定会在某些方面与员工走捷径，并且还必须提高保龄球、食品和酒类的价格。

针对这些反对声音，纽约州州长Kathy Hochul（也是民主党人）提议将最低工资增长与通货膨胀挂钩，但对任何一年的工资增长幅度设定上限。而在马萨诸塞州，一项法案提议每年提高工资，直到2027年达到20美元，高于现在的15美元。加州则目前所有工人的最低工资为15.50美元，9月份签署的立法将使该州走上一条道路，将快餐店工人的工资提高到每小时22美元。尽管这些提案可能会对某些小企业造成不利影响，但为了改善低薪工人的生活质量，提高最低工资标准是必要的。

当前，美国国会正在考虑立法，将国家的最低工资标准提高到15美元。这个提案通过了众议院，但由于参议院的阻碍，目前仍未通过。如果这个提案得以通过，它将对全美超过4000万名工人产生影响，为他们带来更好的工资待遇和生活质量。

一些经济学家认为，提高最低工资可能会导致企业裁员或减少雇佣，因为企业需要支付更高的工资支出。但是，另一些经济学家则认为，提高最低工资可能会带动经济增长，因为工人的消费能力将增加，这将促进消费和就业增长。实际上，加薪可能会带来一些副作用，但是提高最低工资标准可以帮助低薪工人更好地满足日常生活所需，同时也能够提高他们的消费能力，带动经济发展。因此，政府应该积极采取措施，支持提高最低工资标准的立法，以确保劳动者们在面对通货膨胀问题时能够更好地维持生计。

最后，美国政府应该更加关注劳动者们的生活质量问题。提高最低工资标准可以帮助低薪工人更好地满足日常生活所需，同时也能够提高他们的消费能力，带动经济发展。在制定政策时，政府应该考虑到所有方面的影响，同时采取适当的措施，以确保经济的健康发展和劳动者的福利。